MINIGUIDE TIL DIN ARBEJDSTID I JULEN 2021 Miniguiden tager udgangspunkt i, at din butik er omfattet af HK HANDELs butiksoverenskomst med Dansk Erhverv Arbejdsgiver. Hvis du er i tvivl, om din arbejdsplads dels har en overenskomst, dels er omfattet af miniguidens regler, kan du altid spørge din lokale HK-afdeling på telefon 7011 4545. 2

HVORNÅR MÅ DER HOLDES ÅBENT? Butikkerne har lov til at holde åbent alle dage hele året og hele døgnet, bortset fra helligdage samt juleaftens- og grundlovsdag. Det betyder, at butikkerne skal holde lukket 24., 25. og 26. december samt 1. januar. 31. december kan butikkerne holde åbent til kl. 15.00. Hvis butikken lukker tidligere end normalt nytårsaftensdag, skal din arbejdstid reduceres med det antal timer, butikken måtte lukke tidligere end normalt på denne ugedag. Det betyder, at du har fri med løn. Nogle butikker har særlig tilladelse til at holde åbent altid – også på søn- og hellig- dage – det gælder blandt andet dagligvarebutikker med en årlig omsætning under 34,6 millioner kr. inkl. moms samt fx byggemarkeder. PLANLÆGNING AF ARBEJDSTIDEN Arbejdstiden skal altid, også i december, være tilrettelagt i en 16-ugers plan. Ar- bejdsplanen kan kun ændres med fire ugers varsel. Du har som altid også i december krav på friweekender. Du har også i december – bortset fra den sidste uge før jul – krav på, at arbejdsti- den tilrettelægges, så der ikke arbejdes mere end to dage pr. uge efter kl. 17.45 og ikke mere end hver anden lørdag efter kl. 14.15. Fravigelse kan alene ske ved aftale i lighed med resten af året. Og hovedreglen om, at arbejdstiden skal placeres på fem af ugens dage, under hensyn til medarbejdernes og virksomhedens behov, gælder også i december, med undtagelse af den sidste uge før jul. FRIDØGN OG HVILETID I arbejdsmiljøloven er der fastlagt nogle begrænsninger for, hvor meget og hvor længe man må arbejde. Også i forbindelse med juletravlheden. Normalt – dvs. på næsten alle andre tidspunkter end op til jul – skal man have 11 timers samlet hvile i en arbejdsperiode. En arbejdsperiode er den tid – det døgn – der er fra det tidspunkt, du normalt møder på arbejde den ene dag til det tidspunkt, du møder på arbejde den næste dag. Inden for denne periode skal du normalt have mindst 11 timers samlet hvile. De sidste 14 dage op til jul kan hviletiden imidlertid nedsættes til otte timers samlet hvile pr. arbejdsperiode. 3

    ...