Miniguide til din arbejdstid i julen 2022 Miniguiden tager udgangspunkt i, at du er omfattet af BA- eller SFU-overenskomsten. 2
Hvornår må der holdes åbent? Butikkerne har lov til at holde åbent alle dage hele året og hele døgnet, bortset fra helligdage samt juleaftens- og grundlovsdag. Det betyder, at butikkerne skal holde lukket 24., 25. og 26. december samt 1. januar. 31. december kan butikkerne holde åbent til kl. 15.00. Hvis butikken lukker tidligere end normalt nytårsaftensdag, kan du højst arbejde 30 min. efter lukketid. Du skyl- der ikke timer for resten af dagen. Nogle butikker har særlig tilladelse til at holde åbent altid – også på søn- og hellig- dage – det gælder blandt andet dagligvarebutikker med en årlig omsætning under 38,1 millioner kr. inkl. moms. I disse butikker må der ikke i henhold til overenskomsten arbejdes længere end til 17.45 (BA) og 18.00 (SFU) nytårsaftensdag, dog senest til 30 min. efter lukketid. Planlægning af arbejdstiden Arbejdstiden skal altid, også i december, være tilrettelagt i en 12-ugers plan. Spørg din tillidsrepræsentant eller din lokale HK-afdeling på 7011 4545, hvis du er i tvivl. Arbejdsplanen kan kun ændres med fire ugers varsel. Du har som altid også i de- cember krav på friweekender. Du har også i december – bortset fra den sidste uge før jul – krav på, at arbejdstiden tilrettelægges, så der ikke arbejdes mere end to dage pr. uge efter kl. 18.00 – med- mindre du har indgået en aftale om, at du arbejder tre lange aftener. Reglen om, at arbejdstiden skal placeres på fem af ugens dage, gælder også i de- cember, hvis du ikke har indgået aftale om seks dages arbejdsuge hver anden uge. Fridøgn og hviletid I arbejdsmiljøloven er der fastlagt nogle begrænsninger for, hvor meget og hvor længe man må arbejde. Også i forbindelse med juletravlheden. Normalt – dvs. på næsten alle andre tidspunkter end op til jul – skal man have 11 timers samlet hvile i en arbejdsperiode. En arbejdsperiode er den tid – det døgn – der er fra det tidspunkt, du normalt møder på arbejde den ene dag til det tidspunkt, du møder på arbejde den næste dag. Inden for denne periode skal du normalt have mindst 11 timers samlet hvile. De sidste 14 dage op til jul kan hviletiden imidlertid nedsættes til otte timers samlet hvile pr. arbejdsperiode. Inden for hver periode på syv døgn skal du have en fridag. Der må ikke være mere end seks døgn mellem hvert fridøgn. Denne regel gælder hele året, uanset om det er jul, påske eller pinse. 3