Det får du ud af overenskomsten på årsbasis* En overenskomst forbedrer dine rettigheder og vilkår på din arbejdsplads. For eksempel er der med den nye overenskomst mellem HK HANDEL og Dansk Erhverv udsigt til både lønstigninger og forbedrede lønforhandlingsmuligheder. Her kan du se, hvad du får ud af din overenskomst i kroner og øre pr. år pr. 1. juli 2024. Beregningerne er lavet ud fra over - enskomsterne med Dansk Erhverv. På hk.dk/overenskomst kan du læse, hvilke takster der evt. gælder for dig. Pension (arbejdsgivers andel = minimum 9.7 %): Feriefridage (fem om året): Løn under selvvalgt uddannelse: Frivalgskonto på ekstra 9 % af lønnen: Anciennitetstillæg 2,90 kr. i timen (kun butiksansatte): Børnefamilier: barns første sygedag (1 gang om året): Reduktion i arbejdstiden for helligdage for butiksansatte (12 dage kompenseres fra 2024 om året med tilsvarende lavere arbejdstid): 34.935 kr. 7.598 kr. 15.196 kr. 29.738 kr. 5.580 kr. 1.520 kr. 18.235 kr. I alt i 2024: 112.802 kr. *Udregningen er baseret på tal for gennemsnitslønnen for HK HANDELs medlemmer, der jf. HK’s lønstatistik var på 27.535 kr. for 37 timer i 2021. Vær opmærksom på, at beløbet ikke er en ekstra lønudbetaling, men en udregning af værdien af overenskomstens goder. 1965 1971 1983 1987 1991 1993 1995 1997 2000 2004 Ens lønsatser for kvinder og mænd Overtids- betaling Barns første sygedag 37 timers arbejds- uge Ret til minimum en uges efterud- dannelse om året Arbejds- markeds- pension 16-ugers arbejds- planer Løn under barsel Fem ferie- fridage med løn om året Barsels - fond
Download PDF fil