For ledere FORANDRINGSLEDELSE OG DIGITAL OMSTILLING – digitalisering forandrer ledelsesopgaven Målgruppe Ledere i finanssektoren og konsulenter indenfor forretningsudvikling, IT og HR. Baggrund Den måde, vi har vænnet os til at arbejde med organisering og ledelse på, er kraftigt udfordret af den digitale omstilling. Forandringerne sker både i forhold til teknologi, kunder, forretning og medarbejdere og skal derfor ledes i et kvalificeret samspil mellem disse. Det kræver et stærkt lederskab, der kan kommunikere visionen, motivere medarbejderne og drive omstillingen. Målet med forløbet er at: få viden om den digitale omstilling i et ledelsesmæssigt perspektiv forstå muligheder og udfordringer i relation til kunder, forretning og medarbejdere skabe gensidig forståelse mellem stab og linje inspirere til et digitalt mindset og den nødvendige fleksibilitet til at lede i en virkelighed under hastig forandring få inspiration til at udnytte digitale muligheder til at udvikle forretningen og skabe værdi for kunderne. Opbygning Forløbet er bygget op af 3 moduler – et online og to med fremmøde. Undervisning og sparring Selvstudie hjemme Online forberedelse (3-4 timer) Ca. 2-3 måneder Forankring Forberedelse (3-4 timer) Implementering Modul 1 Digitalisering: Muligheder og udfordringer (1 dag) Modul 2 Det stærke lederskab i en digitaliseret virkelighed (2 dage) Webinar Opfølgning og spørgsmål (1 time)
Download PDF fil