Page number 16
FORBUNDET Flere får vannskader på kjøkkenet Tryg Forsikring advarer mot flere og mer alvorlige vann- skader på kjøkkenet. – Kjøkkenet er blitt det nye våtrom- met, men det er få eller ingen krav til sikring mot vannska- der her, advarer forsikringsselskapet. Av Roar Hagen Roar Hagen er ansatt ved Ergoterapeutenes forsikringskontor. D e siste årene har kjøkkenet gradvis fått en rekke nye innretninger tilknyttet vann. Kjøleskap med isbitmaskiner, vannkoke- re, kaffemaskiner tilkoblet vann og plassering av vaskemaskiner på kjøkkenet har medført en endring i skadebildet. Nå flommer det oftere enn noensinne over på kjøkkenet. HVORDAN VANNSIKRE KJØKKENET Forsikringsselskapet oppfordrer boligeiere til å være på vakt når maskiner som skal kobles til vann, mon- teres på kjøkkenet. Det har følgende råd: For å minimere eventuelle vannskader på kjøk- ken, er det viktig å sikre alle løse, vanntilkoblede maskiner over og under kjøkkenbenken. Det en- kleste er å montere et vanntett golvbelegg eller en prefabrikkert trauløsning/oppsamlingsbakke i kjøkkenbenken, under oppvaskmaskin, kjøleskap og kaffemaskin. Alt dette kan du fikse selv. For å stoppe en eventuell lekkasje raskt, bør det monteres lekkasjestoppere under alle installasjoner. Dette er «rørlegger-mat». Lekkasjestopperen regis- trerer lekkasje og stenger vanntilførselen til skade- stedet. Den kan ikke hindre at lekkasjen oppstår, men den kan effektivt redusere vannutstrømningen og dermed begrense skadene. Og det viktigste av alt; er du usikker, ta kontakt med en rørlegger som kan sørge for at maskinen blir riktig tilkoblet. bil, båt, hytte) i Tryg. Du får inntil 27 prosent rabatt på alle individuelle skadeforsikringer, og du blir fordelskunde fra første forsikringen du kjøper. Dette innebærer at du blant annet får gratis tilgang til Trygs bolighjelpstelefon. Her kan du kan ringe og spørre profesjonelle fagfolk om alt knyttet til bolig og eiendom. På www.ergoterapeuteneforsikring.org finner du mer informasjon om forsikringstilbudet. Du kan også ringe ergoterapeutenes forsikringskontor på telefon 22 05 99 15. DU HAR FORDELER AV DITT MEDLEMSKAP I ERGOTERAPEUTENE Gjennom ditt medlemskap i Ergoterapeutene har du tilbud om flere kollektive medlemsforsikringer til faste, fremforhandlede priser, blant annet innbo-, reise-, barn-, livs- og uføreforsikringer. I tillegg har du flere fordeler om du velger å ha dine individuelle skadeforsikringer (for eksempel Det flommer oftere enn noensinne over på kjøkkenet. 16 Ergoterapeuten 4–2024
Page number 17
– FORBUNDET – Lovendring om arbeidsavtale 1. juli ble kom det flere krav til hvordan er arbeidsavtale skal utformes. Alle arbeidstakere skal ha en skriftlig arbeidsav- tale, og det er arbeidsgivers ansvar å utarbeide den. Både under utarbeidelse og ved endringer i arbeidsavtalen, har du rett til å få hjelp av din tillitsvalgte. En korrekt og tydelig arbeidsavtale er viktig for å vite hvilke avtaler og vilkår som ligger til din stilling. Av Kamilla Lemb Herbjørnsen Kamilla Lemb Her- bjørnsen er rådgiver i Ergoterapeutene. 1 . juli 2024 kom det strengere krav til hva en arbeidsavtale skal inneholde. Dine rettigheter og trygghet skal styrkes av endringene som har trått i kraft. Arbeidsavtalen skal inneholde opplysninger om forhold som er av vesentlig betydning for ditt arbeidsforhold. I arbeidsmiljøloven paragraf 14-6 er det en oppdatert minimumsliste for hva den skrift- lige arbeidsavtalen skal inneholde. Arbeidsavtalen kan aldri være dårligere enn det arbeidsmiljøloven regulerer. Arbeidsavtalen skal alltid være skriftlig. En munt- lig avtale er like bindende som en skriftlig avtale, men det kan være problematisk om det oppstår uenighet om hva man faktisk avtalte. Arbeidsav- talen skal i hovedsak foreligge snarest mulig og senest innen syv dager etter oppstart. Unntaket er om arbeidsforholdet varer inntil én måned, da skal arbeidsavtalen foreligge samme dag som arbeidet starter. Dette betyr at arbeidsgiver bør oppdatere malene til arbeidsavtaler i god tid før 1. juli 2024. ARBEIDSAVTALER INNGÅTT FØR 1. JULI 2024 Alle endringer som ikke er en følge av lovendringen i arbeidsmiljøloven paragraf 14-6 skal føre til at arbeidsavtalen oppdateres senest dagen endringen trer i kraft. Om du for eksempel går fra 100 prosent stilling til 80 prosent stilling eller motsatt, så skal du ha en ny arbeidskontrakt senest den dagen end- ringen inntreffer. Om din arbeidsavtale mangler opplysninger om ditt arbeidsforhold, som nå er regulert i arbeidsmil- jøloven paragraf 14-6, kan du be om at din arbeids- avtale oppdateres. I disse tilfellene har arbeidsgiver to måneder på seg til å oppdatere avtalen. Du kan lese mer om endringen på arbeidstilsy- nets sider, med liste over hva en arbeidsavtale skal inneholde, mal på arbeidsavtale og lovhenvisninger. Arbeidsmiljøloven regulerer arbeidsavtalens innhold. FYSIKALSKE HJELPEMIDLER FOR BARN, UNGDOM OG VOKSNE Vi leverer til fysioterapeuter, klinikker, institusjoner og privatpersoner i hele landet! Nå med instruksjonsvideoer på helt ny nettside! www.bamseprodukter.no Ergoterapeuten 4–2024 17
