PÅ DE SISTE SIDENE Tør å ta debatten Vegard Horne er leder av Yrkesetisk utvalg. – Når du jobber innenfor et fagfelt, blir du sosialisert inn i en kultur. Det er lett å bli blind for det som skjer rundt deg. Hvis du stiller spørsmål ved det som foregår, blir folk kan- skje mer forundret over deg som person som våger å stille spørsmålet, enn selve spørs- målet, sier Vegard Horne. Han ble valgt som leder av Yrkesetisk utvalg på Ergoterapeu- tenes landsmøte i 2023. Av Else Merete Thyness Vegard Hornes debattinnlegg om ståstativet ble sampublisert i Ergoterapeuten og på Fysioterapeuten.no, og det ble lest over 1000 ganger. V egard Horne ble utdan- net ergoterapeut ved UiT Norges arktiske universitet i 2009 og fullførte en mastergrad i rehabilitering fra daværende Universitetet i Nord- land i 2015. Etter det har han arbeidet innenfor habilitering og rehabilitering både i spesialisthel- setjenesten og kommunehelse- tjenesten. Han har siden 2021 ar- beidet som universitetslektor ved bachelorprogrammet i Ergoterapi ved Universitetet i Tromsø. Fra 2023 er han studieprogramleder ved utdanningen. – Hva er yrkesetikk? – Yrkesetikk handler om de valgene vi foretar som fagperso- ner, svarer lederen for Ergotera- peutenes yrkesetiske utvalg. Norsk Ergoterapeutforbund har laget yrkesetiske retningslinjer som beskriver de handlinger og verdier som forbundet forventer at ergoterapeuter skal følge. – Våre yrkesetiske retningslin- jer er en felles verdiplattform for ergoterapeuter som sier noe om hva vi skal legge vekt på og hva vi skal unngå. I våre retningslinjer står det for eksempel at vi skal fremme befolkningens rett og muligheter til aktivitet og delta- kelse, ta utgangspunkt i tjenes- temottakerens behov, ønsker og 54 Ergoterapeuten 3–2024
– PÅ DE SISTE SIDENE – «Som ergoterapeuter jobber vi humant, rasjonelt og liberalt med verdens minste minoritet; enkeltpersonen» Vegard Horne interesser og vise forståelse for de pårørendes situasjon. På godt og vondt har de et tolkningsrom. Retningslinjene skal hjelpe oss å reflektere og stille spørsmål ved det vi gjør. Det er vår samfunns- kontrakt, sier han. VERDENS MINSTE MINORITET Horne har vært opptatt av etikk og moral så lenge han kan huske. Som barn ble han alltid oppfor- dret til å tenke kritisk og stille spørsmål ved etablerte sannheter. I dag er han blant annet kursleder for Human-Etisk forbunds kon- firmasjonsundervisning. Da han skulle velge høyere utdanning, var ergoterapi et naturlig valg. – Ergoterapi tar utgangspunkt i det som er meningsfylt for den enkelte. Som ergoterapeuter jobber vi humant, rasjonelt og liberalt med verdens minste mino- ritet; enkeltpersonen. Vi spør han eller henne: Hva er viktig for deg? Dette henger sammen med mine grunntanker om hvordan man bør opptre som ergoterapeut. Alle mennesker er forskjellige, og vi bør ta utgangspunkt i hvordan hvert enkelt menneske lever eller vil leve. Vi skal ha respekt for indi- videt selv om vi kjenner at det er i strid med våre personlige verdier. YRKESETISK UTVALG I mandatet for Ergoterapeutenes yrkesetiske utvalg står det at de skal være en pådriver for høy yrkesetisk bevissthet hos med- lemmene. – Vi spør oss selv hva ergote- rapeuter er opptatte av når det gjelder yrkesetikk. Vi planlegger derfor en anonym spørreun- dersøkelse som skal sendes til alle medlemmer. Her ønsker vi å kartlegge eventuelle yrkesetiske dilemmaer medlemmene står i, og hvilke forum de har for å drøfte yrkesetiske utfordringer. Resultatene fra undersøkelsen vil publiseres i Ergoterapeuten og presenteres på en rundebords- konferanse på den neste, norske fagkongressen i Bodø. – Her vil vi få muligheten til å diskutere noen av de etiske problemstillingene som eventuelt kommer frem. Problemstillinger som vil være relevante for flest mulig. I tillegg ønsker også utvalget å bli mer synlige på sosiale medier som Instagram og Facebook. – Vi ønsker at medlemmene skal bli oppmerksomme på at vi finnes, og vi ønsker å løfte frem ulike yrkesetiske problemstillinger. Min erfaring er at hvis en person lurer på noe, så er det mange andre som gjør det også. TØR Å TA DEBATTEN I mandatet står det også at de skal være pådrivere for tidsaktuel- le yrkesetiske debatter. – Når du jobber innenfor et fagfelt, er det lett å bli blind for det som foregår rundt deg, men det er viktig å stille spørsmål ved etablerte sannheter. Han undrer seg over at ergote- rapeuter ikke debatterer mer. – Aldri før har det vært så mange ergoterapeuter innenfor så mange ulike felt i Norge. Det er stor vekt på kunnskapsbasert prak- sis. På papiret har ergoterapeuter aldri før hatt så høye akademiske ferdigheter. For eksempel er det flere ergoterapeuter med master- grad enn noen gang. Yrkesetikk er til stede overalt der det er ergote- rapeuter. Det et paradoks at det ikke er mer debatt. Jeg bruker å si at en artikkel har kanskje hundrevis av lesere, mens et debattinnlegg når tusener. Og det er min mening at debattinnlegg vekker større engasjement, sier han. Selv har han hatt stor glede av de debattene han har deltatt i, blant annet i fagbladet. – Det er gjennom å stille spørs- mål til hverandre, at vi sammen kan komme frem til nye svar. Det å kunne bruke en mer uformell og personlig stil, samtidig som man bruker relevant empiri. Det er styrken ved et debattinnlegg. Det lokker frem forskjellige syns- punkter på en sak. På den måten utvikler vi oss videre. TA KONTAKT Dersom et medlem opplever at de står i et etisk dilemma, kan de kontakte Yrkesetisk utvalg. – Vi ønsker at medlemmer skal ta kontakt hvis de undrer seg over hva som er det rette å gjøre i en situasjon. Det er ikke sikkert at vi har svarene, men vi kan resonnere sammen med medlemmet, og kanskje vi har noen spørsmål som gjør at de selv finner svaret. – Hvordan skal medlemmene kontakte dere? – De kan sende en mail direkte til meg: vegard.horne@uit.no. Ergoterapeuten 3–2024 55