Side 2
Leder Men størst af dem er fagligheden… I Skatteministeriet er der fire værdier, der skal stå som pejlemærker for den måde, hele ministeriet inklusive styrelserne arbejder på. Vi er faglige. Vi tager ansvar. Vi arbejder sammen. Vi har udsyn. Gode og sunde værdier, som ingen kan sige imod – og værdierne går da også fint hånd i hånd med den måde, Dansk Told & Skatteforbund tænker på. Alle fire værdier er vigtige og centrale. Men der er dog én af dem, der er helt afgørende for forbundet – såvel som for genopretning af tilliden til Skatteforvaltningen – og det er fagligheden. Faglighed kan naturligvis have mange nuancer – ja, ethvert fag har sin egen faglighed. Skatteforvaltningen rekrutterer da også i dag et hav af fagligheder – og direktørerne begrunder det gerne med, at der netop er brug for mange forskellige fagligheder for at løse opgaverne. Det er naturligvis korrekt – selvom det måske en gang i mellem også lidt er en undskyldning for, at den faglighed, der i virkeligheden er brug for, ikke findes blandt ansøgerne til en given stilling. Uden intentioner om at træde andre fagligheder over tæerne, må Dansk Told & Skatteforbund imidlertid pege på, at når det gælder det, der burde stå som kernefagligheden i Skatteforvaltningen – nemlig skattefaglighed i ordets brede forstand, så det også rummer faglighed i moms, afgifter, told, inddrivelse, vurdering og motor – så er der en udfordring ved rekruttering af nye medarbejdere. Ja, vi vil gå så langt som til at sige, at der reelt er et problem. Naturligvis findes der skattefaglighed på markedet. Hos revisorer, rådgivere, advokater og i store virksomheder. Men erfaringer viser, at det kan være vanskeligt at rekruttere medarbejdere med de tunge, faglige kompetencer herfra, fordi de løn- og ansættelsesvilkår, der kan tilbydes i Skatteforvaltningen som en del af staten, ofte ikke er tilstrækkelig attraktive for de pågældende. Dansk Told & Skatteforbund mener derfor, at de målrettede, skattefaglige uddannelser, der findes i dag, bør opprioriteres, så de kan være redskabet til de kommende års helt nødvendige fokus på skattefagligheden ved genopretning af tilliden til Skatteforvaltningen. Det gælder professionsbachelor i skat. Uddannelsen er startet, og de første bliver færdig i begyndelsen af 2022. Men det fremtidige rekrutteringsbehov berettiger til, at der optages endnu flere på uddannelsen – og at Skatteforvaltningen endnu mere målrettet arbejder på kontakten til de studerende i studietiden, så et fremtidigt job i Skatteforvaltningen bliver det naturlige valg. Det gælder diplom i skat. Der er gennem de seneste år rekrutteret mange medarbejdere med brede kontorfaglige kompetencer til Skatteforvaltningen. De bør sikres en bred og målrettet skattefaglighed gennem diplom i skat – ja, vi synes faktisk, det ville være naturligt, at det var et krav ved ansættelsen, at diplom i skat blev gennemført i løbet af en nærmere aftalt årrække. Det ville være en forpligtende investering i skattefaglighed – både for medarbejderen, men sandelig også for Skatteforvaltningen. Og en nødvendighed, når det fremover fortsat skal kunne arbejdes på tværs af styrelser. Endelig gælder det bestemt også master i skat, som tilbyder den dybe skattefaglighed på højeste niveau. Skattefagligheden i Skatteforvaltningen sikres bedst, hvis Dansk Told & Skatteforbund i langt højere grad – naturligvis sammen med de øvrige personaleorganisationer – blive inddraget i processerne omkring rekruttering til Skatteforvaltningen herunder i udformningen af stillingsopslag. Vi er nemlig ved at nå et stade, hvor oplæringen af nye medarbejdere er i modsætning til produktionen. Det belaster de nuværende medarbejdere – ro på! Lyt til os som det talerør vi er for en væsentlig del af den skattefaglighed og de erfarne kompetencer, der sikrer driften i Skatteforvaltningen i dag – men hvor en del snart vil være på vej på pension. Derfor er det også nu, at skattefagligheden for alvor skal i front. Sekretariat: Jernbanegade 4, 2.th. 1608 København V Tlf. 35 26 34 60 Fax 35 26 34 66 www.dts.dk E-mail: dts@dts.dk Forbundsformand Jørn Rise – rise@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 44 91 – Mobil 40 26 44 91 Privat: Mosevang 14, 4690 Haslev Næstformand: Allan Christensen – avc@dts.dk – Mobil 60 88 07 72 Privat: Drosselvænget 17, 6760 Ribe Redaktør, Dansk Told & Skat Ole Pedersen - op@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 44 93 – Mobil: 20 11 36 33 2 Dansk Told & Skat 6/2019
Side 3
Tegning: Niels Poulsen Regeringen har gennemført et ”eftersyn” i Skatteforvaltningen. Det var måske i endnu højere grad, end man havde regnet med, et ”håndværkertilbud”, man overtog… Faglige sekretærer: Advokat Merete Keller Berdiin - mkb@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 44 92 – Mobil: 25 34 31 20 Anette Albrechtsen - aa@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 00 60 – Mobil: 23 21 36 62 Jan Nørner - jn@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 00 61 – Mobil: 26 74 48 41 Connie Mortensen - cm@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 00 63 – Mobil: 29 86 05 81 Konsulenter: Tina Ahm Randers - tr@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 44 94 Majbritt Pommer Jørgensen - maj@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 44 90 Rikke Hovland Martens - rm@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 44 98 Hanne Bering - hh@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 44 95 Kontortid Mandag-torsdag: kl. 10.00-15.00 Fredag: kl. 10.00-13.00 Dansk Told & Skat 6/2019 3
