Side 2
Leder I denne tid… Endnu et år er ved at rinde ud i Skatteforvaltningen. Det giver anledning til eftertanke – og et enkelt ønske: Husk nu at behandle medarbejderne ordentligt og med respekt! at bidrage med, kan få vilkår, så de får lyst til fortsat at give et nap med. Et ønske, som regeringens ellers har – bl.a. også i forbindelse med styrkelsen af skattekontrollen. Der er desværre en tendens til, at ledelsen indimellem glemmer, at tilfredse medarbejdere, som trives på arbejdspladsen, også skaber bedre resultater. Resultater, der netop er til gavn for Skatteforvalt- ningen. I stedet oplever vi gang på gang, at den kolde jura tager over, når rammerne bliver sat for medarbejderne på arbejdspladsen. Vi ønsker alle, at Skatteforvaltningen er en attraktiv arbejdsplads. Det er også en simpel nødvendighed, hvis nye medarbejdere skal tiltrækkes – og allerede ansatte skal få lyst til at blive. Desværre ser vi, at alt for mange af de nye medarbejdere forlader Skatteforvaltningen igen efter kortere tids ansættelse. Det er ikke et sundhedstegn – og det er både dyrt og uhensigtsmæssigt, at man gang på gang efter kortere tid skal starte forfra med oplæring af nye til opgaverne. Desværre ser vi også, at en del ældre kolleger, som har en erfaring og en faglighed, som Skatteforvaltningen har brug for, vælger at træk- ke pensionskortet, selvom de sagtens kunne blive nogle år længere. Men for ofte er vi udsat for, at Skatteforvaltningen ikke gør det attraktivt for de pågældende at blive lidt længere. Siger nej, når æl- dre kolleger ønsker en seniorordning – eller ønsker en seniorord- ning forlænget. Spænder ben for, at seniorer, der stadig har noget Mulighederne for hjemmearbejde er et andet eksempel, hvor vi kan frygte, at rammerne for at skabe hensigtsmæssige løsninger bliver for snævre. Selvfølgelig handler det altid i første række om at have fokus på opgaven. Men det udelukker altså ikke, at man samtidig også ta- ger højde for, hvordan den enkelte medarbejder har det – både pri- vat og i arbejdslivet – og lader det indgå i det samlede grundlag for at skabe en løsning for den enkelte, der forener arbejdspladsens og medarbejderens interesser på bedste vis. Det har vi en fælles pligt til at komme godt i mål med, hvis Skatte- forvaltningen skal være en attraktiv arbejdsplads. Midlerne og redskaberne er til rådighed for ledelsen, men desværre oplever både medlemmerne og organisationerne for ofte, at man ikke ønsker at gøre brug af dem. Glem ikke, at medarbejderne i Skatteforvaltningen er voksne men- nesker, der skal behandles med respekt og empati. Det opnår man kun gennem dialog – både med den enkelte og med organisationerne – hvor svaret ikke altid er et ”nej” og afvis- ninger med kold jura i elastisk metermål. Glædelig jul & Godt nytår fra Dansk Told & Skatteforbund Sekretariat Gl. Kongevej 60, 10. 1850 Frederiksberg C Tlf. 35 26 34 60 Fax 35 26 34 66 www.dts.dk E-mail: dts@dts.dk Forbundsformand Jørn Rise – rise@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 44 91 – Mobil 40 26 44 91 Privat: Mosevang 14, 4690 Haslev Næstformand Allan Christensen – avc@dts.dk – Mobil 60 88 07 72 Privat: Drosselvænget 17, 6760 Ribe Chefrådgiver, redaktør, Dansk Told & Skat Ole Pedersen – op@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 44 93 – Mobil: 20 11 36 33 2 D ansk T old & S kat 4/2021
Side 3
Tegning: Niels Poulsen Sygeplejerskerne er utilfredse med deres løn og indplaceringen i lønrammer ved tjenestemandsreformen i 1969. Samtidig søger Skatteforvaltningen fortsat mange nye medarbejdere og rekrutterer bredt med baggrund i forskellige kompetencer… Chefkonsulenter Advokat Merete Keller Berdiin – mkb@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 44 92 – Mobil: 25 34 31 20 Anette Albrechtsen – aa@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 00 60 – Mobil: 23 21 36 62 Jan Nørner – jn@dts.dk (Pt. sygemeldt) Direkte tlf.: 35 25 00 61 – Mobil: 26 74 48 41 Vikar Nina Nyboe – nn@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 00 64 Konsulenter Tina Ahm Randers – tr@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 44 94 Majbritt Pommer Jørgensen – maj@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 44 90 Rikke Hovland Martens – rm@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 44 98 Hanne Bering – hh@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 44 95 Kontortid Mandag-torsdag: kl. 10.00-15.00 Fredag: kl. 10.00-13.00 D ansk T old & S kat 4/2021 3
