Forslag til repræsentantskabet Prisen på gruppelivsordningen er på vej op Tegning: Niels Poulsen Af Ole Pedersen, op@dts.dk Fra 106 til 120: På repræsentant- skabsmødet i oktober skal repræsen- tantskabet tage stilling til et forslag om, at medlemsbetalingen for den kollektive gruppelivsordning med dækning ved dødsfald og kritisk syg- dom stiger fra 2025. Baggrunden er, en reserve i ordningen, der de seneste år har været anvendt til at nedsætte medlemsbetalingen, er brugt op. Hvis repræsentantskabet til oktober si- ger ja til hovedbestyrelsens forslag, vil medlemsbetalingen for den kollektive gruppelivsordning, som alle ordinære medlemmer bortset fra medlemmer af TAT-Kredsen er omfattet af, stige fra 106 kr. om måneden til 120 kr. om måneden fra 1. januar 2025. Samtidig indgår det også i forslaget, at medlemsbetalingen fremadrettet fastsæt- tes én gang om året – på kongressen eller repræsentantskabsmødet – for det kom- mende år på baggrund af den forventede udvikling i økonomien i gruppelivsord- ningen i det kommende år. Hvorfor en stigning? Hver måned betaler forbundet en præmie til Forenede Gruppeliv, som reguleres én gang om året på baggrund af aldersforde- lingen blandt de medlemmer, der er om- fattet af ordningen. I 2024 er den måned- lige præmie pr. medlem 280,58 kr. – altså 174,58 mere end det, der opkræves hver måned hos medlemmerne, der er omfattet af ordningen. Præmien skal ses som en acontobetaling til Forenede Gruppeliv – lidt ud fra en ”worst case” vurdering af risikoen. Når året er gået, opgøres det faktiske resultat for året ved, at den indbetalte præmie fratrækkes de faktiske udgifter. Er der ”overskud” for året, tilbagebetales det til forbundets ord- ning som bonus, og i 2024 er der på den måde modtaget en bonus på næste 4 mio. kr. for 2023. Bonusbeløbet svinger derfor fra år til år på baggrund af de erstatninger, der er ud- betalt ved dødsfald og kritisk sygdom til forbundets medlemmer, men ligger i gen- nemsnit over de seneste år normalt om- kring 50% Ser man på 2023, som er det senest afslut- tede år, kunne den månedlige medlemsbe- taling tillagt bonus fra året før imidlertid ikke dække den præmie, der er betalt til Forenede Gruppeliv – ja, regnskabet gik i minus med godt 1,1 mio. kr. En manko, der er udtryk for, at medlemmerne er op- krævet for lidt i forhold til det, forsikrin- gen har kostet. Reserven er brugt Sådan et underskud har der været på ord- ningen i de seneste år – men det har været helt bevidst. Indtil 2015 var der nemlig en årrække, hvor medlemmerne i modsæt- ning til nu blev opkrævet for meget i den månedlige medlemsbetaling, og den reser- ve er derfor blevet ”gnavet af” i årene efter 2016 ved, at medlemsbetalingen til ordnin- gen gradvist blev sat ned på kongresserne i 2014, 2017 og 2020. Ved udgangen af 2023 var reserven imidler- tid næste brugt op, og der var kun 70.000 kr. tilbage. Her i 2024 forventes der også et underskud på gruppelivsregnskabet, som gør, at der saldoen går i minus. Det minus kan kun komme ud af verden, hvis den månedlige medlemsbetaling for gruppelivsordningen sættes op, så den i højre grad bliver udtryk for, hvad ordningen rent faktisk koster. Selvom gruppelivsordningen fremgår som en mellemregning i forbundets regnskab, kan der nemlig ikke føres midler fra ”fag- foreningsdriften” og kontingentindtæg- terne over i gruppelivsordningen, da der ikke er skattefradrag for præmien til grup- pelivsordningen. Det vil derfor være nød- vendigt at regulere den månedlige med- lemsbetaling til gruppelivsordningen pr. 1. januar 2025. Det indgår også i forslaget til repræsen- tantskabsmødet, at medlemsbetalingen fremover fastsættes én gang om året, så den i langt højere grad end i dag kommer til at afspejle den aktuelle og reelle pris. D ansk T old & S kat 3/2024 19
Download PDF fil
Indholdsfortegnelse
Arkiv