Side 2
Leder Når vi er tilbage igen… Der er ingen tvivl om, at COVID-19 har hensat samfundet i en dyb krise med store tab – menneskelige såvel som økonomiske. I Skatteforvaltningen har vi også kolleger, som er blevet ramt af smitten. Vi håber, at alle klarer sig igennem den vanskelige tid og vender tilbage med godt helbred. For vi skal alle over på den anden side – der, hvor den værste smitterisiko har lagt sig, og samfundet begynder at åbne op igen. Her vil også Skatteforvaltningen være et vigtigt tandhjul, når samfundsmaskineriet skal i gang igen. Den del af regningen, der havner i de offentlige kasser, har allerede antaget ufattelige dimensioner, og her er det tandhjul, der sikrer indtægterne, en vigtig brik. Og vi skal fortsætte arbejdet med genopbygningen af Skatteforvaltningen – selvom vi faktisk er ved at være lidt trætte af at snakke om genopbygning, når det gælder Skatteforvaltningen. Vi har haft en etablerings- og omflytningsfase, der nu snart er ved at være overstået, og vi vil derfor langt hellere nu tale om udvikling af Skatteforvaltningen. For udviklingen af vores fælles arbejdsplads er fortsat et vigtigt tema. Der er flyttet meget rundt på medarbejdere og opgaver i Skatteforvaltningen – og mere er sandsynligvis på vej i forbindelse med etablering af de to nye skattecentre i Fredericia og Frederikssund. For ikke at tale over de nye centre, der vil følge i de kommende år. Vi håber, at Skatteforvaltningen har lært af de mange forflyttelser, der allerede er gennemført, og som bl.a. har givet den dyrekøbte erfaring, at ikke alle vælger at flytte med. Byg derfor på hensynet til kompetencerne der, hvor de er – og byg på frivillighed for medarbejderne i bredest mulige forstand. Det giver langt det bedste resultat – ikke alene for medarbejderne men også for organisationen som helhed. Når vi er tilbage på jobbet, skal der være muligheder for udvikling til alle. Fagligt – men også karrieremæssigt. Der må ikke være lagt et ”glasloft” ind, som sætter grænser for udviklingsmulighederne for de dygtige medarbejdere og ledere, der kan og vil – som der desværre er tegn på, at der kan have været siden etableringen af Skatteforvaltningen i 2018. Vi siger ikke, at nyt blod udefra ikke kan være godt – bestemt kan det det – men mulighederne skal være lige, og der skal også ved lederrekruttering sikres en balance mellem nye impulser og kontinuitet. Ellers frygter vi, at Skatteforvaltningen ender som en stor arbejdsplads uden kontinuitet, hvor der hele tiden skiftes ud. Med én sikker taber: Skattefagligheden. Når vi er tilbage igen, skal der være plads til alle. Det er helt nødvendigt, hvis vi i Skatteforvaltningen skal løse den store opgave, der står foran os. Sekretariat: Jernbanegade 4, 2.th. 1608 København V Tlf. 35 26 34 60 Fax 35 26 34 66 www.dts.dk E-mail: dts@dts.dk Forbundsformand Jørn Rise – rise@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 44 91 – Mobil 40 26 44 91 Privat: Mosevang 14, 4690 Haslev Næstformand: Allan Christensen – avc@dts.dk – Mobil 60 88 07 72 Privat: Drosselvænget 17, 6760 Ribe Redaktør, Dansk Told & Skat Ole Pedersen - op@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 44 93 – Mobil: 20 11 36 33 2 Dansk Told & Skat 2/2020
Side 3
Systemet til de nye ejendomsvurderinger er endnu ikke helt på plads. Men Vurderingsstyrelsens direktør er kommet på sporet af lys for enden af tunellen. Faglige sekretærer: Advokat Merete Keller Berdiin - mkb@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 44 92 – Mobil: 25 34 31 20 Anette Albrechtsen - aa@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 00 60 – Mobil: 23 21 36 62 Jan Nørner - jn@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 00 61 – Mobil: 26 74 48 41 Connie Mortensen - cm@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 00 63 – Mobil: 29 86 05 81 Konsulenter: Tina Ahm Randers - tr@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 44 94 Majbritt Pommer Jørgensen - maj@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 44 90 Rikke Hovland Martens - rm@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 44 98 Hanne Bering - hh@dts.dk Direkte tlf.: 35 25 44 95 Dansk Told & Skat 2/2020 Kontortid Mandag-torsdag: kl. 10.00-15.00 Fredag: kl. 10.00-13.00 3 Tegning: Niels Poulsen
