Her kan du læse uddrag af Mindsetbaseret ledelse af Jens Karlsmose, Jeppe Agger Nielsen & Allan Andreasen Kortnum.
MINDSETBASERET LEDELSE handler om at skabe resultater med udgangspunkt i principperne bag personligt mindset og psykologisk tryghed.
I mindsetbaseret ledelse ser man fejl og kritisk feedback som læringsmuligheder, og den er dermed et bidrag til opgøret med nulfejlskultur og uproduktiv, intern konkurrence.
Se mere om bogen på Dansk Psykologisk Forlags hjemmeside.
Jens Karlsmose, Jeppe Agger Nielsen og Allan Andreasen Kortnum Mindsetbaseret ledelse Styrk organisationens samarbejde og læring © 2021 Forfatterne og Dansk Psykologisk Forlag A/S Forlagsredaktion: Sidsel Fabech/Inger Lomholdt Vange Manuskriptredaktion: Bettina Gram Omslag: Nete Banke/Imperiet Grafisk layout og sats: Mette Schou/Gipsy Graphics Sat med Minion Pro 1. udgave, 1. oplag 2021 ISBN 978-87-7158-580-3 Tryk: Clemenstrykkeriet Printed in EU 2021 Alle rettigheder forbeholdes. Kopiering fra denne bog må kun finde sted på institutioner eller virksomheder, der har indgået aftale med Copydan Tekst & Node, og kun inden for de rammer, der er nævnt i aftalen. Undtaget herfra er korte uddrag til brug i anmeldelser.
