I takt med at verden er blevet mere urolig på de ydre fronter, er der skyllet en bølge af følelser og italesat sårbarhed ind over de danske arbejdspladser. Men hvordan navigerer vi bedst og mest lærerigt i det? Hvad stiller det af nye krav til lederrollen? Og hvad er gevinster og snubletråde ved den nye bløde trend? Det er det, vi undersøger i dette temanummer om følelser på (over)arbejde.

Se mere om tidsskriftet ERHVERVSPSYKOLOGI på Dansk Psykologisk Forlags hjemmeside.