stk. 2: Årsmødet Dagsordenen skal mindst indeholde: a. Valg af dirigenter b. Valg af stemmeudvalg c. Organisationsbestyrelsens beretning, som fremlægges af formanden d. Organisationens regnskab e. Organisationens strategi f. Indkomne forslag g. Fastsættelse af kontingent h. Valg til organisationsbestyrelsen, som består af: ∙ Formand, valgt for en 4-årsperiode, på lige årstal ∙ Næstformand, valgt for en 4-årsperiode, på ulige årstal ∙ 7 bestyrelsesmedlemmer, valgt for en 2-årsperiode - 4 på lige årstal - 3 på ulige årstal i. Valg af 2 bestyrelsessuppleanter. Kandidater til formandsposten, næstformandsposten, og 7 bestyrelsesmedlemmer, som skal være medlem af organisationen ved indstillingen, kan vælges efter forslag til kandidat. Indstilling herom skal være skriftlig, og indstillingen skal indsendes senest 2 måneder før årsmødet. stk. 3: Ekstraordinært årsmøde Indkaldes når 3/5 af afdelinger, 3/5 af kollektive medlemmer, organisationsbestyrelsen eller Daglig Ledelse anmoder herom. Mødet, der skal være afholdt senest 2 måneder efter begæringen, indkaldes hurtigst muligt af formanden. Af indkaldelsen skal fremgå tid, sted og mødets dagsorden. stk. 4: Forretningsorden Årsmødet fastsætter selv sin forretningsorden. § 4 - ORGANISATIONSBESTYRELSEN Organisationsbestyrelsen er ansvarlig myndighed mellem årsmøderne. Organisationsbestyrelsen har ansvaret for, at årsmødets beslutninger følges. Organisationsbestyrelsen består af: ∙ Formand ∙ Næstformand ∙ 7 medlemmer Bestyrelsesmøder afholdes efter behov - dog mindst fire gange årligt. Bestyrelsesmøderne indkaldes af formanden. stk. 2: Opgaver og ansvar Organisationsbestyrelsen: a. Godkender eller forkaster Daglig Ledelses udkast til strategi- og handlingsplaner, beretning og budget. b. Ansætter og afskediger generalsekretæren. c. Godkender funktionsbeskrivelse for formand, næstformand og generalsekretær. 4
Download PDF fil