FOKUS PÅ BÆREDYGTIGHED I Danish Agro koncernen stræber vi efter at leve op til vores samfundsansvar gennem en profitabel og bæredygtig forretningsdrift og ved at integrere økonomiske, sociale, miljømæssige og etiske overvejelser i vores produktion og processer. Vi ønsker at sikre en bæredygtig udvikling af vores virksomhed og lægger særlig vægt på produkter af høj kvalitet, høj leveringssikkerhed, begrænset ressourceforbrug og en vedvarende bæredygtig udvikling i hele vores værdikæde og i dialogen med vores interessenter. Danish Agro har underskrevet FN’s Global Compact og støtter til fulde FN’s retningslinjer for menneskerettigheder og erhverv. Vi bestræber os på at integrere disse principper i vores forretning og værdikæde med udgangspunkt i FN’s verdensmål og i UN Global Compacts 10 principper samt gennem en code of conduct for leverandører. Herudover deler Danish Agro Landbrug & Fødevarers vision om klimaneutrale fødevarer i 2050, som betyder, at landbrugs- og fødevaresektoren på det tidspunkt ikke skal udlede flere klimagasser, end den optager. Vi er netop nu i proces med at udvikle en række konkrete handleplaner og mål, der skal sikre, at vi bidrager til at nå denne vision. Det bliver gennem egne initiativer samt partnerskaber med landmænd, organisationer og virksomheder, at vi skal finde en økonomisk bæredygtig vej til en klimaneutral fødevareproduktion. Overordnet set har vi i forhold til klima og miljø fokus på at sætte et så lille miljømæssigt aftryk som muligt. Vi arbejder med en række projekter indenfor blandt andet energieffektivisering, som skal mindske vores belastning af klima og miljø. Vi har i forhold til social ansvarlighed fokus på en medarbejderpolitik, der lægger vægt på uddannelse, sikkerhed og et godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen. Vi ønsker over for leverandører at føre en konstruktiv og innovativ dialog med afsæt i principperne om menneskerettigheder og rettigheder på arbejdspladsen. Vi har i samme forbindelse også fokus på sundhed og et godt arbejdsmiljø, og vi tolererer ikke tvangs- eller børnearbejde. Vores trainee-uddannelse er fortsat et vigtigt fokusområde, hvor vi her påtager os et direkte ansvar over for unge mennesker og giver dem en god start i grovvarebranchen, blandt andet ved at dygtiggøre dem og dele vores viden og erfaring med dem. Vi modarbejder i vores forretningspraksis al form for korruption, herunder afpresning og bestikkelse, og vores forretningsaktiviteter sker i overensstemmelse med lokale, nationale og internationale love og regler, der har relevans for virksomheden. Herudover sker handel på verdensmarkedet i fri konkurrence og i overensstemmelse med gældende konkurrencelove, og handelsrestriktioner udstedt af FN respekteres. Vi ser i det kommende år frem til at arbejde videre med Global Compact-principperne. Henning Haahr Group CEO 3
Download PDF fil