Hvorfor skal du have en whistleblowerordning? Det er lovpligtigt for virksomheder med 50 eller flere ansatte at etablere en intern whistleblowerordning. Udover at en whistleblowerordning kan være lovpligtig, så sender den også et stærkt signal til medarbejdere og omverdenen om, at ulovligheder ikke accepteres af jer som virksomhed. En whistleblowerordning hjælper dig samtidig med at opdage alvorlige fejl og eventuelle ulovligheder på arbejdspladsen i tide. Har I ikke en intern ordning i virksomheden, kan medarbejdere og andre stakeholdere desuden være nødsaget til at indberette til den Nationale Whistleblowerordning, som håndteres af Datatilsynet. Som virksomhed bliver I ikke del af sagsbehandlingen og opfølgningen ved sådanne indberetninger. Medlemmer af DM&T tilbydes etablering og drift af DAHL Whistleblower til fordelagtige medlemspriser. En whistleblowerordning er ikke bare et IT-system. SØREN WOLDER ADVOKAT OG PARTNER
Download PDF fil