TRIVSEL OG UDVIKLING: SAMMEN KAN VI MERE I DLG-koncernen er vi ca. 7.000 kolleger på tværs af køn, alder, nationalitet og uddannelse. Fra den akademiske data-specialist og den unge, spirende butikselev til chaufføren på havnen og sælgeren, der kan fejre 30-års jubilæum. Vi har aktiviteter i 18 lande inden for tre forretningsområder, der omfatter en meget bred vifte af opgaver. VORES FAKTABASEREDE TILGANG TIL ENGAGEMENT – DERFOR MÅLER VI MEDARBEJDERTILFREDSHED Kundetilfredshed Kundeloyalitet Medarbejderengagement Resultater Kvalitet / Fravær / Produktivitet / Personaleafgang 56 DLG ÅRSRAPPORT 2023 Vi ser mangfoldighed som en styrke, og vi tror på, at forskellige mennesker og kolleger med forskellige opgaver er bedre sammen end hver for sig. Når vi er sammen om muligheder, mål og opgaver, motiveres og trives vi, og når vi samtidig bliver set, anerkendt og værdsat i fællesskabet, udvikler vi os og præsterer bedre. I DLG VIL VI VÆRE 1. En arbejdsplads, hvor vi sammen er motiverede og engagerede 2. En arbejdsplads, hvor vi kan være forskellige sammen 3. En arbejdsplads, hvor alle føler sig trygge, trives og skaber værdi TRIVSEL: VI ER MOTIVEREDE OG ENGAGEREDE DLG-koncernen bygger på en stærk historie og kultur, der understøttes af værdierne troværdighed, fællesskab og værdiskabelse. Vi vægter højt at kunne
Download PDF fil
Indholdsfortegnelse