Side 2
OM DENNE RAPPORT Rapporten beskriver DLG-koncernens indsatser og resultater på bæredygtighedsområdet. Det er vores mål at være en transparent virksomhed, som deler relevante oplysninger om vores politikker, handlingsplaner og mål, ligesom vi også redegør for, hvilken påvirkning vores virksomhed har på verden omkring os. Som en del af FN’s Global Compact forpligter DLG-koncernen sig til at udfærdige en årlig rapport, som dokumenterer vores arbejde med de ’Ti Principper’ og bidrag til at opnå de ’17 Verdensmål’. Rapporten er desuden vores lovpligtige redegørelse for virksomhedens samfunds- ansvar, det underrepræsenterede køn og dataetik jf. årsregnskabslovens §99a, §99b og §99d. I bæredygtighedsrapporten gør vi status i forhold til fremdriften på koncernens ambitioner i 2022. Rapporteringen er inddelt efter de mål, vi har sat i forbindelse med vores bæredygtighedsplan, Zero, og relaterer sig til følgende fire områder: - Klima og miljø - Mennesker og ansvarlighed - Fremtidens landbrug - Ansvarligt indkøb OMFANG Denne rapport omfatter DLG-koncernens medarbejdere og de virksomheder, hvor vi har bestemmende indflydelse. Joint ventures, partnerskaber og andre virksomheder, hvor koncernen ikke har bestemmende indflydelse, er ikke omfattet af rapporteringen. Danæg udgiver en selvstændig bæredygtighedsrapport. YDERLIGERE INFORMATION For yderligere information om DLG-koncernen og en nærmere beskrivelse af de finansielle resultater henviser vi til vores årsrapport på dlg.dk. KONTAKTOPLYSNINGER Du er velkommen til at skrive til kommunikation@dlg.dk, hvis du har kommentarer, forslag eller spørgsmål til bæredygtighedsrapporten. På forsiden: Malou Lescley, landmandsdatter, Brædstrup, høsten 2022. 2 BÆREDYGTIGHEDSRAPPORT 2022 0 4 INTRODUKTION Forord . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Om DLG-koncernen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Arbejdet med social ansvarlighed . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 CSR-politik: grundlæggende principper . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Fremtidens forretning . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 FN’s verdensmål i DLG-koncernen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Vores mål . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Ambitionen i 2022 – og hvordan det gik . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 ESG-nøgletal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 Vi dokumenterer vores vej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Side 3
INDHOLD 2 2 KLIMA & MILJØ Ressourceeffektivitet . . . . . . . . . . . . . . 22 Andelstanken 2.0 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 Bæredygtig position styrkes . . . . . 26 2 8 MENNESKER & ANSVARLIGHED Trivsel og udvikling . . . . . . . . . . . . . . . . 28 Arbejdsmiljø og sikkerhed . . . . . . . 34 Dataetik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36 Antikorruption og svindel . . . . . . . . 38 Tidligere landmand i DLG . . . . . . . . 40 Fremtidens arbejdskraft . . . . . . . . . . 42 4 4 FREMTIDENS LANDBRUG Fra tanke til handling . . . . . . . . . . . . . . 44 Green Fertilizer Denmark . . . . . . . . 48 Enorm Biofactory . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50 5 2 ANSVARLIGT INDKØB Leverandørsamarbejde . . . . . . . . 52 Sojaskrå . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56 Indirekte indkøb . . . . . . . . . . . . . . . . 58 BÆREDYGTIGHEDSRAPPORT 2022 3
