Themen zur Tierernährung Fachtagung 2018/2019 Motivierende Mitarbeiterführung in Zeiten der Digitalisierung am Beispiel von Fußball Prof. Dr. Ralf Lanwehr FH Südwestfalen In der Fußballbundesliga wurde kürzlich der Videobeweis eingeführt. Damit ist es dem Schiedsrichterteam zum ersten Mal möglich, strittige Szenen visuell zu prüfen und Regelverstöße gegebenenfalls nachträglich zu sanktionieren. Der Videobeweis steht sinnbildlich für eine Entwicklung, wie wir sie auch in der Wirtschaft betrachten. Mit der zunehmenden Virtualisierung, Automatisierung, Digitalisierung und Informatisierung von Geschäftsprozessen gehen ähnliche Entwicklungen einher wie beim Videobeweis. Schlagwörter wie Industrie 4.0 und VUCA-Welt fliegen nur so umher und Propheten des Untergangs haben Hochkonjunktur in den Talkshows. Doch Panik ist nicht angesagt! Natürlich mangelt es nicht an Herausforderungen für Unternehmen. Natürlich dreht sich die Welt immer schneller. Und natürlich steigt dadurch auch der Veränderungsbedarf. Doch vor allem ergeben sich aus diesen Entwicklungen neue Möglichkeiten und Chancen für findige Unternehmen. Doch worin bestehen die zentralen Aufgaben für Führungskräfte im Zeitalter der Digitalisierung insbesondere? Für die Beantwortung dieser Frage muss man sich aber zuerst die veränderten Rahmenbedingungen des Spielfeldes vergegenwärtigen. Der Blick auf den Videobeweis liefert uns hierfür eine schöne Analogie. Der Videobeweis - versinnbildlicht nämlich erstens eine wachsende Virtualisierung - ist zweitens Teil von immer kürzeren Innovationszyklen (als weiteres Stichwort sei etwa die Torlinientechnologie oder die zunehmende Datenflut genannt) - bedeutet drittens eine Reaktion auf eine starke Verunsicherung der Schiedsrichter angesichts eines immer schnelleren Spiels - und kann viertens als Ausdruck einer zunehmenden Vernetzung von auch räumlich getrennten Stakeholdern aufgefasst werden. Sicherlich sind Ihnen die meisten dieser Herausforderungen aus der eigenen beruflichen Praxis wohl bekannt. Nur wie begegnet man ihnen? Schauen wir uns beispielhaft die erste Facette an. Wie sollten Führungskräfte mit einer wachsenden Virtualisierung umgehen? Welche Strategien gibt es, wenn immer © COPYRIGHT DEUTSCHE VILOMIX TIERERNÄHRUNG GMBH www.vilofoss.com/de Telefon: 0 54 93 / 98 7 00 Telefax: 0 54 93 / 98 7 90 SEITE 1 VON 5 Email: Info@vilomix.de
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