Persondatapolitik for ansøgere og rekruttering Nærværende persondatapolitik omfatter følgende selskaber: - Dansk Landbrugs Grovvareselskab a.m.b.a. , Ballesvej 2, DK-7000 Fredericia, CVR-nr. 24246930. - DLG Service A/S (Land & Fritid A/S) , Ballesvej 2, DK-7000 Fredericia, CVR-nr. 16181528. - Vilofoss A/S , Ballesvej 2, DK-7000 Fredericia, CVR-nr. 82776214. - Dankalk K/S , Aggersundvej 50, DK-9670 Løgstør, CVR-nr. 31477379. - BioRefine Denmark A/S , Nybrovej 167, Kærup, DK-6851 Janderup Vestj., CVR-nr. 41500379. 1. Indledning 1.1 Denne politik om indsamling og behandling af personoplysninger (herefter ” Politikken ”) beskriver, hvordan ovenstående selskaber (herefter ” os ”, ” vi ” eller ” vores ”) som dataansvarlig indsamler og behandler personoplysninger om dig i forbindelse med din jobansøgning. 1.2 Politikken er formuleret og gjort tilgængelig for dig, så vi giver dig oplysninger om vores behandling af dine personoplysninger og overholder databeskyttelsesforordningen (2016/679 of 27. april 2016) (herefter benævnt ” GDPR ”). 2. Hvilke personoplysninger indsamler vi og til hvilke formål? 2.1 Vi indsamler og behandler følgende typer personoplysninger om dig som jobansøger: a) Navn. b) Adresse. c) Telefonnummer. d) E-mail. e) Køn. f) Fødselsdag. g) Uddannelsespapirer og certificeringer mv. h) Foto. i) Referencer. j) CV. k) Resultater af personprofiltest og/eller kognitive test. 2.2 Hvis der bliver behov for det med henblik på din eventuelle ansættelse, kan vi under konkrete omstændigheder indsamle andre personoplysninger om dig, såfremt vi har et sagligt og legitimt formål hermed. Derudover vil vi behandle personoplysninger om dig i det omfang, at du afgiver sådanne oplysninger frivilligt. 2.3 Såfremt du tilmelder dig vores Jobagent for at modtage besked om relevante jobopslag, indsamler og behandler vi følgende personoplysninger om dig: a) Navn. b) E-mail. c) Ønsker om arbejdssted, stillingskategori og -niveau. 2.4 Formålet med indsamling og behandling af oplysningerne er: 2.4.1 Rekruttering til ledige stillinger. 2.4.2 Udsendelse af mails vedr. jobopslag (ved tilmelding til Jobagent). 2.4.3 Overholdelse af gældende lovgivning (f.eks. EU’s databeskyttelsesforordning og databeskyttelsesloven), og andre legitime interesser, herunder: • Dokumentationspligt. Senest revideret den 14.10.2021. Erstatter tidligere version af den 13.04.2021.
Download PDF fil