Side 2

SAMMENHOLD BETALER SIG Attraktive forsikringer til dig der er med på holdet Er du medlem af en af de organisationer, vi samarbejder med, kan du blive kunde. Vi skilter ikke med gode dækninger og gode priser. Selvfølgelig får du det, når du er med på holdet, for sammenhold betaler sig. Nogle forsikringer er oven i købet uden selvrisiko. Tjenestemændenes Forsikring har de mest tilfredse forsikringskunder, du kan blive den næste. Scan koden og få et godt tilbud – eller ring 7033 2828 tjm-forsikring.dk S2 CS Bladet | Nr. 2 | Marts 2012

Side 3

LEDER Frustrationerne breder sig! Trommesalen 3 1614 København V. Tlf. 36 90 89 00 Fax 33 31 10 33 E-mail: csbladet@cs.dk CS BLADET Frustrationer vil denne leder også bære præg af set i lyset af den indsats, som danske soldater yder overalt i verdens mange brændpunkter. En indsats som høster stor anerkendelse og roses til skyerne både nationalt og internationalt. Og jeg kan ikke være mere enig og er meget stolt over at være formand for så dedikerede og professionelle mænd og kvinder. Derfor bliver jeg selvfølgelig frustreret, når jeg hører om de arbejdsforhold, som forsvarets ledelse tilbyder de selv samme mænd og kvinder, når de forretter deres tjeneste under hjemlige himmelstrøg. Der er måske nogle, som vil mene, at min sammenligning går lige til - og måske også over stregen – men hvad er meningen med, at vores soldater skal kæmpe for menneskerettigheder ude i verden, når forsvaret her hjemme, soldaternes egen arbejdsgiver, ikke føler sig forpligtet til at følge Danmarks egne love og dermed krænker deres rettigheder? Jeg taler om Arbejdsmiljøloven – som desværre har rigtigt trange kår i forsvaret. Så trange kår, at CS er blevet nødt til at føre en kendt retssag fra flyvevåbnet mod forsvaret, som nu er nået til Højesteret. CS påstand er, at forsvaret henover de sidste mange år har udvidet begrebet egentlig militærtjeneste til også at omfatte ganske almindeligt dagligt arbejde. Egentlig militærtjeneste er et begreb fra Arbejdsmiljøloven, som betyder, at der er en undtagelse fra Arbejdsmiljølovens hviletidsregler. Begrebet blev oprindeligt indført med det formål, at soldaterne kunne træne og øve sig så virkelighedsnært som overhovedet muligt. Det synes vi giver rigtig god mening, når det drejer sig om forberedelser til den nationale og internationale indsats. Men det vi oplever nu er, at forsvaret, som et led i bestræbelserne på at spare flere steder, indretter dagligdagen på undtagelser og dispensationer, hvormed personellet blive taberne. Dette vil CS ikke sidde overhørigt og bare være tilskuer til. Soldaterne har krav på samme beskyttelse og rettigheder som alle andre borgere i Danmark. Det kan ganske enkelt ikke passe, at forsvaret på daglig basis kan tilsidesætte Arbejdsmiljøloven ved alene at påberåbe sig, at det handler om rigets sikkerhed. Udover de trusler stort set alle vestlige lande oplever, hvad er der så specielt i Danmark, der kan true rigets sikkerhed? Danmarks knap 11.000 polititjenestemænd udfører dagligt deres polititjeneste i en lang række potentielt farlige situationer. Det kan godt lade sig gøre inden for Arbejdsmiljølovens rammer. CS har netop erfaret, at forsvaret nu også mener, at militærpolitiets arbejde er egentlig militærtjeneste, og dermed ikke omfattet af Arbejdsmiljølovens hviletidsregler. Sandheden i den aktuelle sag er, at forsvaret har valgt at spare tilkaldevagten ved militærpolitiet væk – og nu i stedet beordrer medarbejdere til at blive på jobbet, hvis afløseren rammes af f.eks. sygdom. Og hvad var så forsvarets reaktion, da Arbejdstilsynet, med baggrund i en anmeldelse, udstedte et påbud mod denne praksis? I stedet for at følge påbuddet fra Arbejdstilsynet, skrev man bare tilbage, at der er tale om egentlig militærtjeneste, og at de ansatte derfor ikke er omfattet af reglerne om hviletid. I den forbindelse vil jeg gerne vide, hvem det så er, der har ansvaret, hvis der sker et færdselsuheld i forbindelse med en udrykningskørsel, når militærpolitibetjenten er beordret på arbejde i over 24 timer i træk! Jeg vil også gerne vide, hvem der har ansvaret, hvis militærpolitibetjenten har et uheld med sit skarpe tjenestevåben, når han er beordret på arbejde i over 24 timer i træk eller hvem, der har ansvaret for de ansattes helbred, når forsvaret ikke mener, de er beskyttet af de samme regler, der ellers gælder for andre borgere i Danmark. Det manglende svar på de spørgsmål er grunden til, at CS nu mødes med forsvarets ledelse i Højesteret! REDAKTION Ansvarshavende chefredaktør: Jesper K. Hansen, jkh@cs.dk Journalist: Helle Kolding, kolding@cs.dk Journalist: Tina Berthels, tina@cs.dk Bladsekretær Henriette Stepien, step@cs.dk REDAKTIONSUDVALG Jesper K. Hansen Finn H. Bengtsen Helle Kolding Jesper K. Hansen, formand for CS Abonnementspris: kr. 300,- pr. år. ISSN: 0902-3488 Flytter du: Så husk at melde flytning for dit eksemplar af CS Bladet til CS medlemsregistrering på tlf. 36 90 89 00. Annoncer: Henriette Stepien Tlf. 36 90 89 37 Mail: step@cs.dk FTF-A: Postboks 220 0900 København C Tlf. 70 13 13 12 E-mail: kbt@ftf-a.dk CS Fonde: Trommesalen 3 1614 København V. Tlf. 33 85 41 41 Fax 33 85 41 40 E-mail: csfonde@csfonde.dk Næste blad: Udgivelse: 14. maj 2012 Deadline for annoncer: 27. april 2012 Læserbreve: Mail: step@cs.dk Udgiver: Centralforeningen for Stampersonel Trommesalen 3 1614 København V. Layout: GB Grafisk Reklamebureau Tryk: Dansk Avistryk A/S Redaktionen sluttede 20. marts 2012 Udgiver påtager sig intet ansvar for trykfejl i annoncer og tekst. SAMMENHOLD S T YR K E R INDHOLD Forsvarsordfører, Marie Karrup: Konventioner kvæler udførelsen af militære opgaver . side Forsvarsordfører Lene Espersen: Store udfordringer venter forsvaret . side Parade på Kastellet . side Optakt til CS Konference 2012 . side Kurser, der kan bruges i hverdagen . side Vigtigt at udvikle sig hele tiden . side Guide til lønsedlen. side SKAT: CS vinder igen . igen . side Reportage: Iskold overlevelse . side Soldater begår ikke oftere selvmord end andreside CS Pensionsfond; Årsregnskab 2011 . side 6 7 8 9 10 11 12 13 14 17 19 Præsteret arbejdstid i forsvaret? . side Tilbagetrækningsreform: Tusindvis af kroner vendt på to timer . side TR; Værktøjskassen bliver fyldt helt op . side Det store skridt; er det første ind ad døren . side En verden af viden i historiske rammer. side IVER HUITFELDT; Flådens nye superskib parat til virkeligheden . side Ny chef til Helicopter Wing Karup; Oberst Steen Ulrich (RUL) . side Posten skal nok nå ud . side Personalia . side CS Kontakt . side 23 24 26 28 30 31 32 33 37 39 CS Bladet | Nr. 2 | Marts 2012 S3

    ...