Sida 2
Innehåll Vi agerar anständigt och etiskt . 4 Om du ser något, säg något! . 5 Vi är en positiv arbetsplats . 6 Vi strävar efter en säker och hälsosam arbetsmiljö . 7 Alkohol och droger . 8 Vad är en intressekonflikt och vad gör jag om jag upplever en? . 9 Gåvor och representation. 10 Vi är ett företag med integritet . 12 Korruption, penningtvätt och skattefrågor . 14 Vi kompromissar inte med produktkvalitet eller produktsäkerhet . 15 Skydd av information, rättigheter och egendom . 16 Vi tar ansvar för vår omgivning . 17 Såhär hanterar vi välgörenhet och politiska aktiviteter. 18 Vem ska jag vända mig till? . 19 2
Sida 3
Bästa kollega, ABENA har som mål att följa högsta möjliga etiska standard. Grundvärderingarna tillit, rättvisa och samarbete genomsyrar redan hela vår kultur. De bidrar till att definiera ABENA, både för oss själva och gentemot omvärlden. Våra etiska riktlinjer är en vägledning i hur varje medarbetare bör, kan och ska agera i olika situationer som kan uppstå. Som komplement till riktlinjerna finns också lokalt utformade policyer samt lagstiftning att förhålla sig till. Tillsammans utgör det ett stöd som kan behövas i situationer där rätt lösning kanske inte alltid är den enklaste lösningen. Medan policyer är viktiga, är ABENAs framgång i första hand beroende av beslut och handlingar. Som medarbetare hos ABENA har alla ett ansvar för att säkerställa att våra värderingar och vår etik blir en synlig och tydlig del av vår dagliga verksamhet. Vi förväntar oss att du – när du har läst riktlinjerna – kommer att ha en bättre förståelse för vad som är ditt ansvar när det gäller att följa värderingar och policyer, samt vilka möjligheter som står till ditt förfogande om du önskar lyfta fram olika problem. Preben Terp-Nielsen, CEO 3
