| 33 så er næste succeskriterie, at du aftaler med lederen, at du opdaterer dit CV ud fra den nye viden, du har fået og sender det til vedkommende I første omgang for at lederen kan vurdere, om din profil er relevant for virksomheden. Dit CV skal vedhæftes i en mail, hvor du direkte i mailen og i kort form skriver, hvilke opgaver du forestiller dig – baseret på den viden, du har fået i opkaldet – du kan løse for dem Afslut mailen med, at du kontakter dem om et par dage for at høre mere om mulighederne Den gyldne regel: Følg op Sørg for selv at følge op på henvendelsen og ringe efter 3-4 dage Spørg ind til, om personen har fået set på dit CV og tænkt over mulighederne Hvis personen ikke har fået set på din mail, så spørg om det kan passe ind, at du ringer igen næste onsdag eller om det er bedre længere tid ude i fremtiden – afhængigt af hvor travlt personen har det Overlad aldrig initiativet til virksomheden, så mister du kontrollen og bliver sat i en venteposition Du skal vise, at du ikke forventer, at de har et job nu og her, men at du er meget interesseret – også på sigt Dit mål er, at du skal være top of mind hos dem, at de kan mærke en oprigtig interesse i virksomheden – og fortælle dem, at du håber, at de vil kontakte dig, hvis der opstår nogle muligheder, og at du også selv vil holde øje og kontakte dem om et par måneder igen, hvis du stadig leder efter job til den tid »Processen omkring at søge uopfordret hos en virksomhed kan godt strække sig over lang tid – men det kan også gå virkelig hurtigt Du skal se det som en dialog eller en forhandling, hvor det er dit ansvar at følge det til dørs og komme i mål Sørg for at have gang i dialog med flere virksomheder på samme tid – sideløbende med at du søger de mest relevante opslåede stillinger Virksomhederne har også kontakt til flere kandidater end dig, og du skal jo selvfølgelig forfølge de muligheder, der er, og skabe relationer i virksomheder, som måske kan føre til et job senere i din karriere,« lyder rådet fra karrierekonsulent i IDA Sanne Mattebjerg RELATEREDE VIDEOER Hør IDAs karrierekonsulenter fortælle, hvordan du søger uopfordret, hvordan du bruger kaffemøder i din jobsøgning, og hvad networking i det hele taget handler om
Download PDF fil