skovogland.dk UDGIVER Danske Skov- og Landskabsingeniører og Have- og Parkingeniører Peter Bangs Vej 30 2000 Frederiksberg Telefon 33 23 00 45 Email: skovogland@skovogland.dk Webside: www.skovogland.dk Åbningstid: Mandag - torsdag 8.30-16.00 Fredag 8.30 - 15.00 REDAKTION Marianne Tinggaard (ansv.) E-mail: mt@skovogland.dk Mikael B. Hansen E-mail: mbh@skovogland.dk ANNONCEEKSPEDITION AC-AMS Media ApS Petersdalvej 1 A, 3. Københavns Lufthavn 2770 Kastrup Tlf. 21 72 59 39 / 61 14 25 30 E-mail: ac@ac-annoncer.dk www.ac-amsmedia.dk Deadline for annoncer til Skov & Land 6 er mandag den 31. juli 2017. ABONNEMENT Skov & Land udkommer 10 gange om året den sidste fredag i måneden (januar og juli undtaget). Abonnementsprisen er 765 kr. pr. år inkl. moms. TRYKNING Jørn Thomsen Elbo A/S Telefon 75 92 11 99 Kontrolleret oplag: 1.133 stk. i perioden 1. juli 2015 - 30. juni 2016 Danske Mediers Oplagskontrol Indleveret til postvæsenet onsdag den 28. juni. FORSIDEFOTO Marianne Tinggaard Udsigt fra udkanten af Allinge. LEDER 100 gode nyheder Til lykke til dimittenderne. Natur- og kulturformidlere, Have- og parkingeniører og Skov- og landskabsingeniører. I har nu alle en veloverstået eksamen bag jer og et eksamens bevis i hånden. I har alle været i praktik og stiftet bekendtskab med forskellige typer af virksomheder, og nu er det så arbejdsmarkedet, der kalder. I er alle velkomne og eftertragtede. Der er i øjeblikket lav ledighed, og vi håber selvfølgelig, at alle relativt hurtigt kommer i job, selv om der i år er flere dimitterende professionsbachelorer end tid ligere i Skovskolens historie. Vores forening har tidligere udarbejdet en særlig pjece om Haveog parkingeniørernes kvalifikationer og mulige arbejdsområder. I år gør vi specielt opmærksom på Skov- og landskabsingeniørernes arbejdsområder og kvalifikationer. Vi håber, I vil benytte den nye pjece, der kan hentes på DSLs hjemmeside, og at den kan være med til at bane vejen for jer - især når I søger uden for vores traditionelle ansættelsesområder. Når I står med en kontrakt, et ansættelsesbrev eller på anden vis skal give et tilsagn om et ansættelsesforhold, så er det en god idé at konsultere en af sekretariatets medarbejdere eller en tillids repræsentant på den arbejdsplads, hvor I får tilbudt job. Vi vil hellere vejlede jer inden, der opstår problemer - og hellere uden en advokat i hånden. Under alle omstændigheder er det vigtigt, at enhver gør sig klart, hvilke vilkår der skal gælde ud over løn. Det gælder især for dem, der ikke er omfattet af overenskomster, og det vil kun ca. halvdelen af jer være. Hvad med arbejdstid, pension, barsel, kørselsgodtgørelse, 6. ferieuge, konkurrenceklausuler og andre interessante forhold? Opremsningen her er ikke udtømmende, men helt afgørende at forholde sig til, inden I sætter underskriften. Held og lykke med jobsøgningen eller det første job. Henrik Steffensen Bach Formand for DSL
Download PDF fil
Arkiv