2 TEKNIQ Uddannelser 2010
Fokus på ledelse og strategi En virksomhed henter sin værdi fra det engagement og viden, den enkelte leder og medarbejderne bes
Kursusoversigt Side Kursus 44 43 44 43 AB 92 – forcering AB 92 for kendere I AB 92 for kendere II AB 92 for praktikere Sted Vej
Side Kursus 30 Markedsføring og positionering af din virksomhed Maskindirektivet Medarbejderudviklingssamtaler Motivation af me
Generelle oplysninger Målgruppen for TEKNIQs kurser er mestre, medarbejdende ægtefæller, ledende medarbejdere og administrativt
TEKNIQ Uddannelser 2010 7
Virksomhedstilpassede kurser/ skræddersyede kurser At udvikle og ændre en virksomhed eller en organisation kræver, at ledelsen
Strategisk planlægning Produktivitets- og virksomhedsudvikling Personlig planlægning AB 92 / entrepriseret Medarbejdersamtaler
Virksomhedstilpassede kurser – et udpluk fra nogle af de virksomhedskurser, vi har afholdt Ledertræning Typeforståelse og kommu
hvert forhandlingsspil gives der evaluering til de deltagere, der har forestået forhandlingen. Derudover drøftes de generelle a
» Individuelle træningsmål, der følges op på inden modul 3. Modul 3 Resultat af de individuelle træningsmål Samarbejdsformer –
Lederen som controller og successkaber Styringsværktøjer til tværfaglige projekter – Managementrapport – Risikostyring – Grænse
14 TEKNIQ Uddannelser 2010
» Ejerlederuddannelsen Formål Uddannelsen sikrer, at ejere af mindre og mellemstore virksomheder gennem et personligt og ledels
Afdelingslederuddannelse » – Det 21. århundredes leder Virksomhederne har brug for ledere, der udvikler og styrer afdelinger, s
Fagentreprise Lederuddannelse » – Lederuddannelse for overmontører Formål Deltagerantal Tid og sted » Styringen af egen fagentr
Servicelederuddannelsen » – Lederuddannelse for mellemledere Formål Deltagerantal Tid og sted At give deltagerne en grundlæggen
TEKNIQ Uddannelser 2010 19
Ny i lederrollen » – Kursus i at få Formål gennemslagskraft som leder At blive klædt på til den nye udfordring. Få inspiration
Forhandlingsteknik Præsentationsteknik » » – Den dygtige og fleksible forhandler – Sådan forbedrer du din præsentation Formål F
22 TEKNIQ Uddannelser 2010
Medarbejder» udviklingssamtaler Distancelederen » – Når medarbejderens arbejdsplads er en anden end virksomhedens adresse Kursu
Samtalen som ledelsesværktøj »Motivation af medarbejdere » – Kursus i at gennemføre vanskelige – Den motiverende leder samtaler
Ledelse og konflikthåndtering »Ledelse og konflikthåndtering » –Trin 1 –Trin 2 – Workshop Formål Deltagerne får forståelse for
Assertionstræning » – Vejen til øget selvsikkerhed Formål Personlighed og typer » – Bliv klogere på dig selv At deltagerne efte
»Personlig effektivitet Hvem bør deltage? Indhold Mestre og ledende medarbejdere, der ønsker at arbejde med egen psykologiske t
28 TEKNIQ Uddannelser 2010
Skal lederne stå distancen, har de brug for sparring, netværk, uddannelse, udvikling og dialog med andre ledere TEKNIQ Uddannel
»Personlig planlægning Formål Markedsføring og positionering » af din virksomhed Formål » At give en ny udbytterig indfaldsvink
Grundlæggende salg for » ledere og indehavere Formål »Nye kunder – nye kampagner Formål For at kunne få succes med at hverve ny
»Salg af tekniske løsninger Formål Kurset er et praktisk orienteret forløb rettet mod dig, som arbejder med salg til din virkso
TEKNIQ Uddannelser 2010 33
34 TEKNIQ Uddannelser 2010
»Salg af energirigtige løsninger Formål Kurset er et praktisk orienteret forløb rettet mod dig, som arbejder med salg til din v
»Kundeanalyse Er jeres kunder tilfredse? Ved du, om kunden er tilfreds med jeres ydelser og priser? Oplever kunderne, at de får
Overenskomster og love for » arbejdsmarkedet (el) Formål Overenskomstfravigende » lokalaftaler Formål At give deltagerne kendsk
Sygedagpengeloven og » reglerne om barselsorlov Formål »Ferieloven Formål At give deltagerne en opdateret viden om ferieloven.
»Løn- og personaleforhold (vvs) (vvs) »Rør- og fjernvarmeprislisten Formål At give deltagerne grundigt kendskab til den del af
Den tekniske installationsbranche har i dag et professionelt image. Kunderne er generelt tilfredse med de ydelser, som bliver l
TEKNIQ Uddannelser 2010 41
Funktionærloven og Grundlæggende arbejdsmiljø » » funktionærlignende ansættelser – Kursus om arbejdsmiljøregler, ansvar og plig
»AB 92 for praktikere Formål At deltagerne får kendskab til og forståelse for AB 92 og standardforbeholdet, at deltagerne får a
AB 92 for kendere II » – Byggesagens afslutning forcering og mangler Formål »AB 92 – Forcering Formål At deltagerne får kendska
Projektledelse » – kom godt i gang Formål »Køb og salg af virksomhed Formål At den enkelte deltager efter kurset ved, hvilke mu
Økonomi 0 » – Fra bilag til bogholderi Økonomi 1 » – Fra bogholderi til regnskab Kursus i de basale og daglige problemstillinge
Økonomi 2 » – Fra regnskab til daglig ledelse Økonomi 3 » – Kursus i at analysere sit regnskab Formål Kursus i aktiv anvendelse
»Kvalitetssikring i byggeriet Formål At give deltagerne viden og inspiration til opbygning af en sagsbestemt kvalitetssikring i
Stærkstrømsbekendtgørelse for »Stærkstrømsbekendtgørelse for » elektriske installationer elektriske installationer Afsnit 6. Ku
Eftersyn og afprøvning af » elinstallationer efter afsnit 6 Kapitel 61 Formål Maskindirektivet » – Elektrisk materiel på maskin
»Lavspændingstavler EN 60439 SKS-systemer »Opbygning og auditering af Formål » At give deltagerne kendskab til den overordnede
EMC-rigtige elektriske instalDimensionering af elektriske » » lationer – efter EMC-direktivet og installationer– efter stærkstr
»Energivejledning – installationer Hvem bør deltage? Kurset i energivejledning henvender sig til udførende inden for bygnings-
Opbygning og auditering af » KS-systemer »Afløbsinstallationer Formål At give deltagerne kendskab til dimensionering og nye bes
»Vandinstallationer Formål At give deltagerne kendskab til dimensionering og nye bestemmelser om vandinstallationer i bygninger
56 TEKNIQ Uddannelser 2010
Gasinstallationer » – Hvad må man, og hvad må man ikke? Formål Salg af sikringsanlæg » – nyt forretningsområde? Formål At opdat
Salg af tv-overvågning, » ajourføring – myndighedskrav og barrierer Formål Målet med dette kursus er at opnå en viden om, hvord
»Tilmelding til kurser 2010 FAX ELLER SEND I DAG – TILMELDING KAN OGSÅ FOREGÅ PÅ INTERNET (www.tekniq.dk). Ja tak, vi vil gerne
Paul Bergsøes Vej 6 2600 Glostrup Tlf. Fax: +45 4343 6000 +45 4343 2103 Email: tekniq@tekniq.dk www.tekniq.dk
Page 1:
Lederuddannelser samt tekniske kurser 2010 TEKNIQ udbyder igen
Page 2:
2 TEKNIQ Udd
Page 3:
Fokus på ledelse og strategi En virksomhed henter sin værdi fra
Page 4:
Kursusoversigt Side Kursus 44 43 44 43 AB 92 – forcering AB 92
Page 5:
Side Kursus 30 Markedsføring og positionering af din virksomhed
Page 6:
Generelle oplysninger Målgruppen for TEKNIQs kurser er mestre,
Page 7:
TEKNIQ Uddan
Page 8:
Virksomhedstilpassede kurser/ skræddersyede kurser At udvikle o
Page 9:
Strategisk planlægning Produktivitets- og virksomhedsudvikling
Page 10:
Virksomhedstilpassede kurser – et udpluk fra nogle af de virkso
Page 11:
hvert forhandlingsspil gives der evaluering til de deltagere, d
Page 12:
» Individuelle træningsmål, der følges op på inden modul 3. Mod
Page 13:
Lederen som controller og successkaber Styringsværktøjer til tv
Page 14:
14 TEKNIQ Udd
Page 15:
» Ejerlederuddannelsen Formål Uddannelsen sikrer, at ejere af m
Page 16:
Afdelingslederuddannelse » – Det 21. århundredes leder Virksomh
Page 17:
Fagentreprise Lederuddannelse » – Lederuddannelse for overmontø
Page 18:
Servicelederuddannelsen » – Lederuddannelse for mellemledere Fo
Page 19:
TEKNIQ Uddann
Page 20:
Ny i lederrollen » – Kursus i at få Formål gennemslagskraft som
Page 21:
Forhandlingsteknik Præsentationsteknik » » – Den dygtige og fle
Page 22:
22 TEKNIQ Udd
Page 23:
Medarbejder» udviklingssamtaler Distancelederen » – Når medarbe
Page 24:
Samtalen som ledelsesværktøj »Motivation af medarbejdere » – Ku
Page 25:
Ledelse og konflikthåndtering »Ledelse og konflikthåndtering »
Page 26:
Assertionstræning » – Vejen til øget selvsikkerhed Formål Perso
Page 27:
»Personlig effektivitet Hvem bør deltage? Indhold Mestre og led
Page 28:
28 TEKNIQ Udd
Page 29:
Skal lederne stå distancen, har de brug for sparring, netværk,
Page 30:
»Personlig planlægning Formål Markedsføring og positionering »
Page 31:
Grundlæggende salg for » ledere og indehavere Formål »Nye kunde
Page 32:
»Salg af tekniske løsninger Formål Kurset er et praktisk orient
Page 33:
TEKNIQ Uddann
Page 34:
34 TEKNIQ Udd
Page 35:
»Salg af energirigtige løsninger Formål Kurset er et praktisk o
Page 36:
»Kundeanalyse Er jeres kunder tilfredse? Ved du, om kunden er t
Page 37:
Overenskomster og love for » arbejdsmarkedet (el) Formål Overen
Page 38:
Sygedagpengeloven og » reglerne om barselsorlov Formål »Ferielo
Page 39:
»Løn- og personaleforhold (vvs) (vvs) »Rør- og fjernvarmeprisli
Page 40:
Den tekniske installationsbranche har i dag et professionelt im
Page 41:
TEKNIQ Uddann
Page 42:
Funktionærloven og Grundlæggende arbejdsmiljø » » funktionærlig
Page 43:
»AB 92 for praktikere Formål At deltagerne får kendskab til og
Page 44:
AB 92 for kendere II » – Byggesagens afslutning forcering og ma
Page 45:
Projektledelse » – kom godt i gang Formål »Køb og salg af virks
Page 46:
Økonomi 0 » – Fra bilag til bogholderi Økonomi 1 » – Fra boghol
Page 47:
Økonomi 2 » – Fra regnskab til daglig ledelse Økonomi 3 » – Kur
Page 48:
»Kvalitetssikring i byggeriet Formål At give deltagerne viden o
Page 49:
Stærkstrømsbekendtgørelse for »Stærkstrømsbekendtgørelse for »
Page 50:
Eftersyn og afprøvning af » elinstallationer efter afsnit 6 Kap
Page 51:
»Lavspændingstavler EN 60439 SKS-systemer »Opbygning og auditer
Page 52:
EMC-rigtige elektriske instalDimensionering af elektriske » » l
Page 53:
»Energivejledning – installationer Hvem bør deltage? Kurset i e
Page 54:
Opbygning og auditering af » KS-systemer »Afløbsinstallationer
Page 55:
»Vandinstallationer Formål At give deltagerne kendskab til dime
Page 56:
56 TEKNIQ Udd
Page 57:
Gasinstallationer » – Hvad må man, og hvad må man ikke? Formål
Page 58:
Salg af tv-overvågning, » ajourføring – myndighedskrav og barri
Page 59:
»Tilmelding til kurser 2010 FAX ELLER SEND I DAG – TILMELDING K
Page 60:
Paul Bergsøes Vej 6 2600 Glostrup Tlf. Fax: +45 4343 6
TEKNIQ Lederuddannelser samt tekniske kurser 2010
Klik for at downloade publikationen som PDF
For at se denne iPaper løsning, kræves Adobe Flash Player og din browser skal understøtte JAVA scripts
Klik her for at hente den nyeste Flash Player