LEDER Service nummer 1 l februar 2016 l 3 VI SKAL IKKE HAVE NY LAVTLØNSGRUPPE SÅ kom der gang i trepartsforhandlingerne mellem fagbevægelsen, arbejdsgiverne og regeringen. De kan ende med et fornuftigt resultat, men det kan også blive til det modsatte. I skrivende stund er forhandlingerne kun indledt. Konturerne er endnu uskarpe, men banen er trukket op: Regeringen vil gerne have arbejdsmarkedets parter til at acceptere en eller anden form for indslusningsløn – en timeløn på 70 kr. er nævnt – så man nemmere kan få arbejdsgiverne til at tage flygtningene ind på arbejdspladserne. Ganske vist blødte regeringen op på ønsket om indslusningslønnen, og kom i stedet med forslaget om bonus til de virksomheder, der tager en flygtning i arbejde, men de blå ambitioner går stadig på at skabe et redskab, der kan gøre flygtningene jobmæssigt attraktive for arbejdsgiverne, som dermed får en billig lavtlønsgruppe, der vil gøre det endnu sværere for danske ledige at kæmpe sig frem til et job. Regeringens iver for at være med til at påvirke løndannelsen skal angiveligt være med til at skabe mindre udgifter for staten til flygtningestrømmen, og dermed skabe et muligt råderum for skattelettelser, som Liberal Alliance og de konservative kræver. Det passer øjensynligt regeringen godt, at man samtidig får skabt en ny lavtlønsgruppe, der vil være med til at åbne for en form for løntrykkeri, vi ikke har set i den form på det danske arbejdsmarked i mange år. I Tyskland har man i en årrække oplevet, at politikerne med held har fået indført mini-lønninger, som efterfølgende er smittet af på det øvrige arbejdsmarked. Antallet af lavtlønsjob er steget væsentligt, og stadigt flere tyskere på mini-lønningerne er nødt til at have to eller flere jobs for at kunne overleve. Jeg vil advare mod dette forsøg på at danne en ny lavtlønsgruppe og i stedet bede vore forhandlere ved trepartsforhandlingerne om ikke at slippe vore egne ledige af syne. ”Sælg” ikke dem for at være imødekommende over for de øvrige parter. Vi må heller ikke glemme at skabe bedre vilkår for praktik- og lærepladser til de unge. Prognoser viser, at vi får brug for titusindvis af faglærte på arbejdsmarkedet om få år. Derfor er uddannelsesindsatsen så vigtig at få sat mere turbo på. Men først og fremmest skal vi sørge for, at de over 100.000 ledige og de ca. 70.000, der er faldet ud af a-kassesystemet i de senere år, får den optimale hjælp til at komme videre. Her har vi brug for, at samfundet investerer massivt i uddannelse og opkvalificering af de mange ufaglærte danskere og ledige. Vi har ikke råd til at tabe et eneste menneske på gulvet, som kunne have bidraget med sin arbejdskraft efter et vellykket kompetenceløft. Hele velfærden vil få en gevinst, hvis vi får flyttet folk fra ledighed til beskæftigelse. En gevinst, som vil blive mere markant end den, der skabes i forbindelse med de skattelettelser, som regeringen brænder så varmt for. Det bliver spændende at se, hvad forhandlingerne ender med. Resultat eller sammenbrud. Der er deadline i slutningen af marts, så vi følger op på det hele i næste udgave af Service. I forbundet er der som sædvanligt stor travlhed. Forberedelserne til OK-forhandlingerne 2017 er ved at komme i gang, og flytningen af forbundshuset til Ramsingsvej 30 i Valby er også ved at tage form. Det er en stor proces, der sættes i gang, men alle medarbejdere udviser stor entusiasme. Vi skal være klar til indflytning fra midten af april, og byder alle velkommen til et indflytterarrangement på selve 1. maj, der i år falder på en søndag. Fra morgenstunden er der brunch, hvorefter det traditionelle maj-arrangement med taler, børneunderholdning, musik og sang bliver afviklet. Under arrangementet bliver der arrangeret guidede rundture i det nye forbundshus, som du i øvrigt kan være med til at navngive. Se mere inde i bladet og kom med dit forslag. Af forbundsformand John Dybart SERVICE NR. 1. 29. FEBRUAR 2016 - 98. ÅRGANG. SIDSTE FRIST FOR AFLEVERING AF BIDRAG TIL SERVICE NR. 2 ER 21. MARTS 2016. Udgivet af Serviceforbundet, Upsalagade 20, 2100 København Ø, telefon 7015 0400, fax 7015 0405, www. Serviceforbundet.dk. Åbningstider: FORBUNDET: Mandag-torsdag kl. 9-16. Fredag kl. 9-15. E-mail: LEDELSE: service@forbundet.dk. FAGLIG AFDELING: faglig@forbundet.dk A-KASSEN: Åbningstider: Mandag, tirsdag, torsdag og fredag kl. 10.00-14.00. Onsdag lukket. Fax 7015 0406. a-kasse@forbundet.dk. KOMMUNIKATIONSUDVALGET: John Dybart, Serviceforbundet (ansv.), Carsten Dall (DJ), e-mail: cad@forbundet.dk, Anette Pedersen, U/O, Anders Mark Jensen, FPU, Morten S. Eriksen, Rengøring & Service, Peter Johansen, ESL, Peter Jørgensen, VSL, Torben Madsen, DMF, Svend Støttrup, Faglig Puls. Design & tryk: Kailow Graphic A/S. Oplag: 25.000. ISSN nummer 0903-9236. Regionskontorer: ODENSE: TELEFON 7015 0440, regfyn@forbundet.dk. AARHUS: Telefon 7015 0450 regaarh@forbundet.dk, AALBORG: Telefon 7015 0410 regaalb@forbundet.dk., HOLSTEBRO: Telefon 7015 0450 regholst@forbundet.dk. ESBJERG: Telefon 7015 0420 regesbj@forbundet.dk
Download PDF fil