Så ordentligt som muligt Ældreområdet i Randers Kommune står overfor store udfordringer. Økonomien er presset af flere årsager. Dels bliver der flere ældre generelt og også flere ældre, der kræver megen pleje. Samtidig skal kommunen løse flere sundhedsopgaver, som tidligere blev klaret på sygehuset. Endelig sker der besparelser inden for området på 1% i 2015 og 2016. Dog er det ved indgåelsen af budgetforliget aftalt, at området tildeles ca. 10 mio. kr. Dermed vil ca. halvdelen af de oprindeligt foreslåede 75 afskedigelser kunne undgås. Hyppige møder I lyset af dette mødes Erik Mouritsen, direktør for Sundhed og Ældre, Sonja Boye, fællestillidskvinde for sygeplejerskerne og Kirsten Thorup, fællestillidskvinde i FOA meget jævnligt for tiden, for at tilrettelægge den proces, der nu skal i gang. ”Alle synes det her er træls. Det kan ikke gøres rigtigt at afskedige folk, for det er ikke rigtigt,” siger Erik Mouritsen og tilføjer: ”Men vi skal sikre, at det bliver gjort så ordentligt som muligt. Her handler det om at være ydmyg i opgavevaretagelsen.” Og det er derfor, der bliver holdt hyppige møder mellem ledelsen i Randers Kommune og fællestillidsfolkene: ”Personalereduktioner skal ske i et samarbejde mellem ledelsen og fællestillidsmændene, og vi skal sikre, at værdierne i personalepolitikken bliver bragt i spil,” er fællestillidskvinderne enige om. Redaktion Hans Nikolaisen (ansv.) Karen Balling Radmer (redaktør) Steven Rønnenkamp Holst (journalist) Christian Sloth Olesen (journalist) Kenneth Lemvig Sørensen (journalist) Britt Møller (kom.medarb.) Kim Brandt Thomsen (journalist) Marie Have Qvist (Journalist) kbr@randers.dk / tlf. 8915 1531 14. udgave Næste nr. December 2014 Layout Jeanette Bundgaard