NYHEDSBREV, marts 2015 TULE - kan det bruges til noget? Har det effekt? TULE kan systematisere dialogen om trivsel på en afdeling. Men for ledere åbner TULE-rapporter også for mange ubesvarede spørgsmål. Efter seneste evaluering af TULE følges der nu op med mere målrettet konsulenthjælp. Læs mere side 3 Afdelingsledelser styrkes i Horsens Udviklingsforløb for afdelingsledelser sætter fokus på handlekraft - såvel personligt og som organisatorisk. Læs mere side 2 MEDudvalg - et aktiv i Region Midtjylland Som nyvalgt medlem af et MEDudvalg skal du på kursus, men er det nu nødvendigt? JA - lyder det klare svar! Læs mere side 8 Bedre patientforløb med Kon-Tiki Vi kender de politiske hensigtserklæringer ”Patienten i fokus” og ”Samarbejde på tværs”. Men hvad sker der, hvis man koncentrerer sig om et konkret patientforløb og så faktisk gør det? Læs mere side 6 Spil giver motivation i arbejdet Artiklen fra Videncenter for Arbejdsmiljø. Læs mere side 12 Ansatte kan køre hinanden ned i en ond spiral af stress Artiklen fra Jyllands Posten. Læs mere side 10 Med seneste ansættelse i Koncern HR, OLP har vi nu mulighed for yderligere at bidrage til implementering af sundheds-it Læs mere side 9 ! Region Midtjylland Koncern HR, Organisation, Ledelse og Procesoptimering www.OLP.rm.dk
Download PDF fil