Ledelsesberetning 2015 – et godt og skelsættende år i Pædagogernes Pensionskasse, PBU Ved indgangen til 2016 er overgangen til markedsrente, som startede i 2003, fuldt gennemført. Senest er der indført livscyklus – aldersafhængig investeringspolitik – for både pædagoger, der sparer op, og for pædagoger, der får udbetalt pension. Bestyrelsen mener, at en markedsrenteordning giver den bedste mulighed for at føre en investeringspolitik, der sikrer pædagogerne en høj pension. Pensionsordningen er sideløbende forenklet, og langt de fleste pædagoger er nu på en fælles ordning og med ensartede forsikringsdækninger i en gruppeordning. Forsikringsdækningerne er sammensat for præcist at dække pædagogernes behov. Der er endvidere mulighed for enkelte tilvalg fx for ledere med højere løn og ønske om større dækninger. Bestyrelsen kan derfor med tilfredshed konstatere, at den gældende forretningsmodel ved udgangen af 2015 som planlagt er gennemført og udtømt. Dette er skelsættende og på baggrund af den styrkede, fremtidssikrede og forenklede pensionsordning har bestyrelsen besluttet en ny forretningsmodel, hvor målet er at sikre pædagogerne en høj udbetaling for hver indbetalt krone. Der er opnået gode resultater i 2015 som understøtter målet om en høj udbetaling: Lave omkostninger. Administrationsomkostningerne er igen faldet og udgør 285 kr. pr. medlem mod 398 kr. i 2014. Dette skyldes delvist en momsrefusion fra SKAT, men også i høj grad, at forenklingen af ordningen medfører betydelige besparelser på administrationen af ordningen, mens overgangen til markedsrente ligeledes medfører, at en større andel af ressourcerne anvendes på investeringsområdet. Formueafkastet på markedsrente udgør på livscyklus 4,8 pct. for medlemmer under 51 år – hovedparten – og afkastet har i gennemsnit været på 3,7 pct. Medlemmernes betaling for forsikringsdækninger er nedsat til 350 kr. pr. måned i 2016 mod 500 kr. ved indgangen til 2015, altså en nedsættelse på 30 pct. Dette giver højere alderspension. I 2016 og frem vil den nye forretningsmodel blive implementeret. Fokus er på at udnytte fordelene ved den enkle ordning til yderligere at nedbringe omkostningerne til administration og på investeringsområdet at tilpasse investeringsrisikoen på livscyklus og at nedbringe investeringsomkostningerne yderligere. Dette vil styrke PBU som en attraktiv pensionsordning for pædagoger. Ydermere indføres stabiliseret udbetaling af pensioner på markedsrente. Pædagogerne får med udgangspunkt i deres fulde opsparing – depotet – udbetalt pension med udgangspunkt i forventninger til afkast, omkostninger og levetid. 1
Download PDF fil