http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/RSS.ashxMiddelfart Kommune PagesWed, 23 Apr 2008 13:31:56 +0200http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=1http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=1Middelfart Kommunes Værdier2008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=2http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=2Hovedudvalget © Byrådet, Middelfart Kommune 2008 Oplag: 5.000 stk. Layout og produktion: Grafisk Link2008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=3http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=3Middelfart KoMMune | 2-3 Indhold At lære og lykkes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 6 10 14 18 ■ Professionalisme og udvikling ■ Samarbejde og tværfaglighed ■ Arbejdsglæde og sundhed . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ■ Selvorganisering og ejerskab . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=4http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=4At lære og lykkes Udgangspunktet for vores værdier i Middelfart Kommune er Byrådets vision: ”Sammen bygger vi broer til fremtiden” Forudsætningen for at bygge gode og farbare broer er gode solide bropiller. I Middelfart Kommune har vi valgt at lade vores værdier fungere som de bropiller, der skal understøtte og muliggøre vores udvikling og fremdrift. Det fine ved bropiller som billede på vores værdier er, at ligesom bropillerne er værdierne både noget ”skjult” der stikker dybt ned under overfladen og noget, der rager op i luften og er til at få øje på. De er solide og kan modstå både uvejr og tidens tand. Samtidig er de ikke til meget gavn, hvis de ikke bruges som fundament for nye broer og nye forbindelser. Broerne og bropillerne understøtter vores virke og gør det muligt at nå længere omkring, at komme over vores udfordringer og vinde nyt terræn. De gør det muligt for os at lære og lykkes – både som mennesker og som organisation.2008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=5http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=5Middelfart KoMMune | 4-5 Udgangspunktet for arbejdet med værdier er Byrådets vision om at skabe en kommune, der bl.a. fokuserer på imødekommenhed, dialog og decentrale løsninger. Ud over værdierne og vores decentrale personalepolitikker ”Her hos os” er der kun nogle få centrale politikker, samt naturligvis almindelig gældende lovgivning og overenskomst, der skal tages hensyn til. Vi har således forsøgt at skabe et særligt og ganske rummeligt mulighedsrum. Vi har valgt en særlig måde at navigere på inden for de rammer og med de ressourcer, vi har til rådighed. Vi har også valgt forskellighed frem for ensretning – personlig stillingtagen frem for overordnede regler og direktiver. En værdibaseret organisation er afgørende for at frigive vores menneskelige ressourcer, og vores værdier er med til at understøtte vores virke. De giver os de bedste betingelser for at komme mennesker i møde og løfte de opgaver, vores virksomhed er sat i verden for at løse. På de følgende sider kan du stifte bekendtskab med Middelfart Kommunes værdisæt – vores bropiller med overskrifterne: ’Professionalisme og Udvikling’, ’Samarbejde og Tværfaglighed’, ’Arbejdsglæde og Sundhed’ samt ’Selvorganisering og Ejerskab’. Til hvert værdisæt er knyttet et ordspil samt en række beskrivelser af, hvad vi sammen mener med værdierne i forhold til os selv og vores kolleger, vores arbejdspladser og borgerne. Beskrivelserne er langt fra udtømmende. Derfor er der også gjort plads til, at vi alle selv kan bidrage med pointer og billeder, der på særlig vis belyser værdierne. Ligesom bogen, er vores værdier på den måde ikke afsluttede og afgjorte, men fortløbende og foranderlige. De lever og vokser, ligesom os. God fornøjelse!2008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=6http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=6professionalism ”I Middelfart Kommune er professionalisme og udvikling i faglighed og daglighed båret af viljen til at lære og lykkes”2008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=7http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=7me og udvikling professionalisme og udvikling2008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=8http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=8For mig og mine kolleger betyder det: 5 5 5 5 At vi selv tager ansvar for at lære og lære fra os – i faglighed og dagligdag At vi selv tager ansvar for refleksion og dialog At vi fokuserer på at udvikle egen og kollegernes praksis At vi aktivt drager nytte af vores egne, vores fælles og borgernes erfaringer På vores arbejdsplads: 5 5 5 5 5 Foretager vi de nødvendige prioriteringer Sikrer vi udvikling for den enkelte i samarbejdet med gode kolleger Arbejder vi målrettet med faglig og personlig kompetenceudvikling Sætter ledelsen klare mål og fokuserer på at skabe rammerne for balance mellem udvikling og dagligdag Lever vi op til vores fælles mål Vores borgere møder: 5 5 5 5 5 Lydhøre medarbejdere med god situationsfornemmelse Et relevant informationsniveau og en ligeværdig kommunikation Sammenhæng og helhed i opgaveløsningerne En kommune, der konstant arbejder på at blive bedre Anerkendelse og respektfulde medarbejdere2008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=9http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=9Middelfart KoMMune | 8-9 professionalisme og udvikling Indsæt her jeres bud på, hvad Indsæt her et billede, der illustrerer professionalisme og udvikling betyder for jeres arbejdsplads på jeres arbejdsplads2008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=10http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=10samarbejde og ”I Middelfart Kommune er samarbejde og tværfaglighed vejen til sund forskellighed og frugtbart fællesskab”2008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=11http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=11tværfaglighed samarbejde og tværfaglighed2008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=12http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=12For mig og mine kolleger betyder det: 5 5 5 5 At vi står sammen og hjælper hinanden At vi bruger vores forskelligheder som en styrke At vores samarbejde er båret af tillidsfuld respekt og høj faglighed At vores mangfoldighed skaber energi På vores arbejdsplads: 5 5 5 5 Får vi altid det bedste ud af vores ressourcer Koordinerer vi opgaver og kompetencer Har vi en fælles referenceramme, der giver rum og retning Tager den enkelte ansvar for, at fællesskabet og det tværfaglige samarbejde fungerer Vores borgere møder: 5 5 5 5 En enkel kommune – hvor ord og handling hænger sammen Helhed i deres sagsbehandling En åben og servicevenlig kommune i øjenhøjde En målrettet og forståelig formidling af relevant information2008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=13http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=13Middelfart KoMMune |12-13 samarbejde og tværfaglighed Indsæt her jeres bud på, hvad Indsæt her et billede, der illustrerer samarbejde og tværfaglighed betyder for jeres arbejdsplads på jeres arbejdsplads2008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=14http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=14arbejdsglæde ”I Middelfart Kommune er smittende sundhed og glædeskabende arbejde ikke kun en leg med ord”2008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=15http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=15og sundhed arbejdsglæde og sundhed2008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=16http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=16For mig og mine kolleger betyder det: 5 5 5 5 5 At gensidig respekt og tillid er bærende egenskaber At vi deler ud af vores overskud At vi roser hinanden og bakker hinanden op At vi løser opgaverne sammen At vi tager vare på os selv og vores kolleger På vores arbejdsplads: 5 5 5 5 5 5 Har vi en anerkendende kultur med plads til forskellighed, succes og fejltagelser Er klare meldinger og konstruktiv kritik i højsædet Er der tryghed og rum til humor Giver arbejdet mening Fokuserer vi på nærvær Ser vi udviklingen af de fysiske rammer som en del af et sundt og udviklende miljø Vores borgere møder: 5 En sund og nærværende kommune, der kerer sig om sine og sit 5 Glade og positive medarbejdere med energi og fremdrift 5 En kommune, hvor det er lysten der driver værket2008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=17http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=17Middelfart KoMMune | 16-17 Indsæt her jeres bud på, hvad arbejdsglæde og sundhed Indsæt her et billede, der illustrerer arbejdsglæde og sundhed betyder for jeres arbejdsplads på jeres arbejdsplads2008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=18http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=18selvorganiserin ”I Middelfart Kommune skaber selvorganisering og ejerskab mod til at udforske og udfordre vores mulighedsrum”2008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=19http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=19ng og ejerskab selvorganisering og ejerskab2008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=20http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=20For mig og mine kolleger betyder det: 5 5 5 5 At vi udfordres i vores faglighed og virke At vi selv tager ansvar for vores opgaver og har mod til at prioritere dem At vi leder os selv At vi selv er drivkraften og initiativtagere På vores arbejdsplads: 5 5 5 5 Er mål, rammer og ressourcer for vores opgaver klare og synlige Er medbestemmelse, inddragelse og indflydelse afgørende for vores fælles udvikling Er der rum til at manøvrere Har vi valgt forskellighed frem for ensretning – personlig og faglig stillingtagen frem for regler og direktiver Vores borgere møder: 5 5 5 5 5 En fleksibel, smidig og løsningsorienteret kommune Selvstændige medarbejdere, der kan og vil selv Nogen, der forstår at tage hånd om netop deres situation Et velfungerende arbejdsmiljø, en god atmosfære og imødekommenhed En spændende kommune, der tør og vil mere2008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=21http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=21Middelfart KoMMune | 20-21 selvorganisering og ejerskab Indsæt her jeres bud på, hvad Indsæt her et billede, der illustrerer selvorganisering og ejerskab betyder for jeres arbejdsplads på jeres arbejdsplads2008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=22http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=22Efterord Vores værdier er blevet til gennem en lang og sund proces, hvor vi har inddraget store dele af organisationen i arbejdet med både tankerne bag værdierne, deres rum og retning samt deres endelige ordlyd og design. En stor tak til alle dem der har bidraget og til alle jer, der hver dag lærer og lykkes i Middelfart Kommune.2008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=23http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=232008-04-23T13:31:56+02:00http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=24http://ipaper.ipapercms.dk/MiddelfartKommune/Staben/Vaerdifolder/?Page=24Middelfart Kommune Østergade 9-11 DK-5500 Middelfart Tlf. +45 8888 5500 Fax +45 8888 5501 www.middelfart.dk middelfart@middelfart.dk2008-04-23T13:31:56+02:00