Af Joel Goodstein – Foto Anders Brohus Hvad gør en søkaptajn, som går i land? Han etablerer sig som grosserer og begynder at handle med de varer, han tidligere har sejlet med. Sådan lyder den korte version af grundlæggelsen af Grønbech & Sønner, som blevet etableret af søkaptajn Michael Johan Grønbech i 1828. I dag – 190 år efter – er Grønbech & Sønner en af Danmarks ældste virksomheder. Og det er ikke en virksomhed, som er tynget af alderen. Tværtimod er der en klar vækststrategi, som sandsynligvis også vil medføre ansættelsen af flere maskinmestre ud over de syv, som allerede arbejder i virksomheden. Grønbech & Sønner er leverandør af aktuatorer, ventiler, pumper, instrumentering, doseringsanlæg og filtre, stål og metal, men har også en landsdækkende service af både egne produkter og andres løsninger. Jens Bang Holmgaard, Casper Christensen og Brian Madsen er tre af maskinmestrene hos Grønbech & Sønner. Til daglig arbejder de med udgangspunkt i virksomhedens afdeling i Vejle, men der er kunder over hele landet. »Vi har historisk et udgangspunkt som forhandlere af pumper, ventiler og aktuatorer, men strategien er, at vi skal være leverandører af komplette turn-key-løsninger,« siger Jens Bang Holmgaard, der har titel af divisionschef for industridivisionen med 30 medarbejdere. Her sælges og produceres løsninger til kraftværker, industri, og forsyningsselskaber inden for vand og spildevand. Løsningerne er typisk pumpeanlæg, pumpebrønde, doseringsanlæg og aktuatorer. Mange karriereveje Jens Bang Holmgaard sidder i virksomhedens ledelsesgruppe og er med til at lave oplæg til den fremtidige strategi. Der er et ønske om vækst – og gerne ved opkøb. »Vi vil gerne kunne levere komplette løsninger, ikke bare enkeltkomponenter. Derfor prøver vi at finde virksomheder, som vil 22 Maskinmesteren maj 2018
Download PDF fil