Maskinmestrenes Forening Sankt Annæ Plads 16, 1250 København K Tlf. +45 3336 4920, Fax +45 3336 4949 E-mail: mf@mmf.dk · www.mmf.dk Bank: 5033 100400-7 Telefontid: Mandag-fredag kl. 9-12 & 12.30-15 Formand Per Jørgensen tlf. 3336 4922 · mobil 4052 1153 · pej@mmf.dk Arbejdsmarkedsafdeling og administration Sekretariatschef Kaare Lund Nielsen Tlf. 3336 4935 · mobil 2022 3001 · kln@mmf.dk Chefjurist Rolf Trier Tlf. 3336 4938 · mobil 2883 3618 · rt@mmf.dk Juridisk konsulent Per Olsen Tlf. 3336 4937 · po@mmf.dk Juridisk konsulent Søren Nim Larsen Tlf. 3336 4926 · mobil 2964 3364 · snl@mmf.dk Juridisk konsulent Maiken Dreyer Christensen Tlf. 3336 4923 · mobil 2166 5722 · mdc@mmf.dk Faglig konsulent Claus Foldberg Tlf. 3336 4931 · mobil 2698 5917 · cf@mmf.dk Sekretær Susanne Storm Hansen Tlf. 3336 4921 · mobil 3034 8403 · ssh@mmf.dk Sekretær Helle Damm-Pedersen Tlf. 3336 4934 · hdp@mmf.dk Økonomi Bogholder Claire Hélène Lucas Tlf. 3336 4936 · chl@mmf.dk Kommunikation Journalist Jan B. Jensen Tlf. 3336 4932 · mobil 2011 8550 · jj@mmf.dk Konsulent, maskinmester Jesper Frimand Nielsen Tlf. 3336 4929 · mobil 4044 6191 · jfn@mmf.dk Konsulent, maskinmester Ole J. Høyer Mobil 6120 6568 · ojh@mmf.dk Kursus & konference Afdelingschef og direktør for Dansk Køledag Lisbeth Groth Haastrup Tlf. 3336 4927 · mobil 2267 6131 · lgh@mmf.dk Assistent Sarah Bregnhøj Tlf. 3336 4924 · mobil 2339 1721 · sb@mmf.dk Redaktion Maskinmesteren Ansvarshavende redaktør Formand Per Jørgensen Redaktør Jan B. Jensen Annoncer Mediakonsulent Bent Nielsen Tlf. 7610 1146 bni@rosendahls.dk Mediakonsulent Heidi Benn Laurberg Tlf. 7610 1164 hbl@rosendahls.dk Konsulent, maskinmester Peter E. Andersen Tlf. 3094 4500 · pa@mmf.dk Scan for at se mediainformation Næste nummer udkommer 15. juni 2012 Deadline for annoncer og debatindlæg er 25. maj 2012 Indsendte bidrag er ikke nødvendigvis udtryk for Maskinmestrenes Forenings eller redaktionens synspunkter. www.maskinmesteren.dk Abonnement 600 kr. årligt Oplag 11.700 Grafisk produktion og tryk Rosendahls Forsiden Maskinmester Simon Dige Olsen, Toms. Foto Lars Møller CSR I flere lande er der krav om, at leverandørerne har en social profil, gerne nedskrevet i en CSR – Corporate Social Responsibility – erklæring. CSR omfatter ansvar for samfundet, forretningsansvar og moral generelt. De virksomheder, som udover en CSR-politik har valgt at arbejde efter FNs Global Compacts ti principper for etik og sociale rettigheder, styrker deres markedsposition. FNs Global Compact bygger på ti principper inden for hovedområderne menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og antikorruption. De ti principper bygger på forskellige FN konventioner – herunder Rio-deklarationen og Menneskerettighedserklæringen – og er således universelle i deres natur. En undersøgelse foretaget på MIT i Boston viser, at selvom de multinationale virksomheder har indført CSR gælder det ikke nødvendigvis for disse virksomheders underleverandører. Det bekræfter, at arbejdet med implementeringen af CSR fortsat er i den indledende fase. Da flere investorer og købere af produkter og serviceydelser vælger investeringer og indkøb ud fra hensyn til CSR, vil betydningen af en overvejet og nedskrevet politik for CSR få stigende betydning. Der findes screeningsbureauer som systematisk screener virksomheder for deres overholdelse af internationale konventioner om miljøbeskyttelse, menneskerettigheder og arbejdet mod korruption, især børsnoterede selskaber er omfattet. Screening resulterede sidste år i en liste på 126 virksomheder, der er forbundet med problemer med aktiviteter (f.eks. arbejdsmiljøet), der er i strid med internationale normer, og som derfor ikke bør bruges til investeringer eller indkøb. Der er på listen virksomheder, som er aktive indenfor produktion af landminer og klyngebomber og derfor er i strid med internationale konventioner herom. Jeg er af den opfattelse, at selvom investorer og indkøbere kan dokumentere, at de investerer og køber i henhold til en CSR-politik, fortsat har ’plads til forbedringer’, fordi udvikling af ansvarlighed overfor den enkelte medborger, samfundet, miljøet og etik kan udvikles yderligere i såvel private som offentligt ejede virksomheder. Per Jørgensen, Formand 541 TRYKSAG 457
Download PDF fil