Maskinmestrenes Forening Leder Sankt Annæ Plads 16, 1250 København K Tlf. +45 3336 4920, Fax +45 3336 4949 E-mail: mf@mmf.dk · www.mmf.dk Bank: 5033 100400-7 Telefontid fastnet: Mandag-fredag kl. 9-12 & 12.30-15 Formand Per Jørgensen tlf. 3336 4922 · mobil 4052 1153 · pej@mmf.dk Arbejdsmarkedsafdeling og administration Sekretariatschef Kaare Lund Nielsen Tlf. 3336 4935 · mobil 2022 3001 · kln@mmf.dk Chefjurist Rolf Trier Tlf. 3336 4938 · mobil 2883 3618 · rt@mmf.dk Juridisk konsulent Per Olsen Tlf. 3336 4937 · mobil 5142 2114 · po@mmf.dk Juridisk konsulent Søren Nim Larsen Tlf. 3336 4926 · mobil 2964 3364 · snl@mmf.dk Juridisk konsulent Lili Linnet Olsen Tlf. 3336 4923 mobil 2166 5722 · llo@mmf.dk Sekretær Susanne Storm Hansen Tlf. 3336 4921 · mobil 3034 8403 · ssh@mmf.dk Sekretær Helle Damm-Pedersen Tlf. 3336 4934 · hdp@mmf.dk A Job og karriere rbejdsmarkedet for maskinmestre udvikler sig konstant, og karrieremulighederne for maskinmestre har aldrig været større. Det gælder både til søs og på land, hvor især brancher i vækst efterspørger de tekniske lederkompetencer, som maskinmestre besidder. For andet år i træk har Maskinmestrenes Forening i tæt samarbejde med World Careers under Det Blå Danmark og en række virksomheder holdt Karriereevents for de studerende på landets maskinmesterskoler. De fem events er afviklet hos Grundfos, Dong Energy, Falck Safety Services, Union Engineering og Alfa Laval. Formålet med karriereeventen er at give de omkring 450 studerende, som er i gang med sidste del af uddannelsen, et indblik i de mangeartede muligheder for job og karriere, som maskinmesteruddannelsen åbner op for – enten som sejlende maskinmester, landbaseret maskinmester eller maskinmester inden for offshoresektoren. Arrangementerne har været til stor inspiration for de mange studerende, der har deltaget, og der er etableret mange relevante kontakter til de forskellige virksomheder og rederier, som har været repræsenteret. ligere har det primært været de maskinmesterjob, der bliver slået op på jobportalen, som har været omdrejningspunktet i samarbejdet, men Jobfinder tilbyder endvidere muligheder inden for jobansøgninger, CV og formidling af praktikpladser. Krav til fremtidens ledere Som opfølgning på DAMASK-rapporten og projektet »Fremtidens Maskinmester«, der satte fokus på værdien af maskinmestre i Danmark gennem en analyse af bl.a. nuværende og fremtidige beskæftigelsesmuligheder, har Maskinmestrenes Forening iværksat en undersøgelse af maskinmestrenes ledelsesprofil. Undersøgelsen skal belyse maskinmestres ledelsesprofil set i relation til forventninger om fremtidige krav til ledelse. Rapporten skal understøtte og udvikle maskinmestres omdømme som ledere via inddragelse af forskningsbaseret data. Rapporten forventes at kunne bidrage til en tilpasning af uddannelsen, jobudbud, efteruddannelse, kompetenceudvikling, karriereudvikling og udvikling af maskinmestrenes image/omdømme som ledere. Rapporten præsenteres som grundlag for dialog om maskinmestre som ledere på blandt andet medlemsmøderne i kredsene efteråret 2014 til foråret 2015. Per Jørgensen, formand Økonomi Bogholder Claire Hélène Lucas Tlf. 3336 4936 · chl@mmf.dk Kommunikation Journalist Jan B. Jensen Mobil 2011 8550 · jj@mmf.dk Konsulent, maskinmester Jesper Frimand Nielsen Tlf. 3336 4929 · mobil 4044 6191 · jfn@mmf.dk Kursus & konference Afdelingschef og direktør for Dansk Køledag Lisbeth Groth Haastrup Tlf. 3336 4927 · mobil 2267 6131 · lgh@mmf.dk Assistent Sarah Bregnhøj Tlf. 3336 4924 · mobil 2339 1721 · sb@mmf.dk Redaktion Maskinmesteren Ansvarshavende redaktør Formand Per Jørgensen Redaktør Jan B. Jensen Annoncer Scan for at se mediainformation Personlig branding Ud over de fem Karriereevents sætter Maskinmestrenes Forening fokus på personlig branding. Det sker på en række gå-hjemmøder i samarbejde med A-kassen Akademikernes. Temaet for møderne er, hvordan man synliggør sine kompetencer optimalt, hvordan man får trænet evnerne til at formidle og synliggøre sine kompetencer optimalt i sit netværk, hvordan man bedst muligt styrer det, og hvordan man målrettet kan arbejde med at udvikle det. Kort sagt lærer man, hvordan man markedsfører og brander sig selv, så ens markedsværdi springer i øjnene. Jo mere afklaret, man er omkring sit brand, sine kompetencer og sin værdi, jo mere har man mulighed for at påvirke sit arbejdsliv i den retning, man ønsker. Gå-hjem møderne udbydes igen i efteråret rundt omkring i landet. Desuden er samarbejdet med jobportalen Jobfinder inde i en ny udvikling. Tid- Mediakonsulent Bent Nielsen Tlf. 7610 1146 bni@rosendahls.dk Mediakonsulent Heidi Benn Laurberg Tlf. 7610 1164 hbl@rosendahls.dk Næste nummer udkommer 14. juni Deadline for annoncer og debatindlæg er 21. maj Indsendte bidrag er ikke nødvendigvis udtryk for Maskinmestrenes Forenings eller redaktionens synspunkter. www.maskinmesteren.dk Abonnement 600 kr. årligt Oplag 12.000 Grafisk produktion og tryk Rosendahls A/S Forsiden: Juniormaskinmester Peter Christensen, Mary Maersk Foto: Thomas Tolstrup 54 45 1 T RY K S A G 7
Download PDF fil