Forord Lønstatistik 2016 Lønudviklingen 2016 Maskinmestre kan se tilbage på et år med lønstigninger. Det viser lønstatistikken for 2016, der omfatter privat- og offentligt ansatte maskinmestre i land samt privatansatte maskinmestre til søs. Lønstatistikkerne for de tre områder er samlet for at give større sammenlignelighed i lønforholdene og dermed bedre mulighed for at sammenligne lønforholdene på tværs af sektorerne. Det gennemgående begreb er bruttoløn, som er løn inklusiv eget og arbejdsgivers pensionsbidrag, men eksklusiv overarbejdsbetaling, skifteholdstillæg, særlig feriegodtgørelse og arbejdsgivers bidrag til ATP. Desuden er biindtægter ikke regnet med i bruttolønnen, ligesom værdien af fri bil, telefon og andre goder heller ikke er indregnet i lønnen. Ud over aftaler om løn og pension kan for eksempel aftaler om efter- og videreuddannelse også indgå i ansættelsesaftaler. Tallene viser, at den gennemsnitlige brutto-månedsløn for maskinmestre per 1. september 2016 er: • Privatansat i land 55.604 kroner • Privatansat til søs 65.975 kroner • Offentlig ansat på overenskomst 46.456 kroner • Offentlig ansat som tjenestemand 52.567 kroner lønstatistikken i både 2015 og 2016 var stigningstakten 4,05 procent. De offentligt ansatte har samlet set oplevet en lønstigning på 0,6 procent og -0,2 procent for henholdsvis overenskomstansatte og tjenestemandsansatte. Hvis man udelukkende ser på de overenskomstansatte og tjenestemandsansatte maskinmestre, der besvarede lønstatistikken i både 2015 og 2016 var stigningstakten på henholdsvis 2,82 procent og på 0,43 procent. I henhold til Danmarks Statistik, lønindeks for den offentlige sektor, fik de offentligt ansatte i staten i andet kvartal 2016 lønstigninger på 1,4 procent i forhold til samme kvartal året før. De kommunalt og regionalt ansatte opnåede i samme periode en stigning i lønnen på henholdsvis 2,0 procent og 1,6 procent. Ledigheden blandt maskinmestre ligger fortsat på et lavt niveau. Der mangler cirka 131 fuldtidsstillinger for fuld beskæftigelse. Det svarer til en ledighed på cirka 1,8 procent. Lønstatistikken anvendes af rederier, virksomheder, stat, regioner og kommuner samt medlemmer i Maskinmestrenes Forening som grundlag i forhandlinger om løn, pension og øvrige ansættelsesforhold. Stigningstakten for de privatansatte maskinmestre i land er på 0,9 procent. Lønningerne er mindre end Dansk Arbejdsgiverforenings konjunkturstatistik fra oktober 2016, der viser en lønstigningstakt for funk- tionærer på 2,1 procent i perioden fra tredje kvartal 2015 til tredje kvartal 2016. Hvis man udelukkende ser på de privatansatte maskinmestre der besvarede lønsta- tistikken i både 2015 og 2016 var stigningstakten 2,59 procent. Finansministeriet skønner i økonomisk redegørelse fra august 2016, at det samlede gennemsnit for danske løn- stigninger i 2016 vil være cirka 2,1 procent. Den alminde- lige lønudvikling er blandt andet bestemt af faktorer som udbud og efterspørgsel på arbejdsmarkedet samt infla- tion. Ifølge Nyt fra Danmarks Statistik fra oktober 2016 var den gennemsnitlige inflation fra september 2015 til september 2016 på 0 procent. De sejlende maskinmestre har samlet set haft en gen- nemsnitlig stigning på 1,92 procent. Hvis man udeluk- kende ser på de sejlende maskinmestre, der besvarede Per Jørgensen, Formand 3
Download PDF fil