Za podcenění ergonomie může firma draze zaplatit 15-20 miliard USD. To je podle organizace US Department of Labor (OSHA) vyčíslení ročních nákladů, které musí americké firmy vynaložit jakožto kompenzaci za zranění a úrazy způsobené nevhodnou či nedostatečnou ergonomií. Statistiky kanceláře za rok 2013 dokazují, že takovéto úrazy měly za následek 380 060 dní pracovní absence, což je plná jedna třetina všech nahlášených absencí. Dalším faktem je, že zaměstnanci pracující v podmínkách s nevhodnou ergonomií mají v průměru 11 absencí za rok, přičemž ostatní úrazy mají za následek pouze 8 absencí na zaměstnace za rok. Nevyhovujícími ergonomickými podmínkami trpí mnoho oborů. Počínaje výrobou, přes zemědělství, stavebnictví až po dopravu, sklady a zdravotnictví. Hlavními viníky jsou zpravidla manipulace s těžkými břemeny, ohýbání se, zvedání břemen nad hlavu, tlačení či tahání těžkých nákladů, stále dokola se opakující pohyby a obecně také nevhodné postavení a držení těla. Rovněž sedavá práce může mít negatvní vliv na ergonomii. Vaší odpovědností jakožto zaměstnavatele je zajistit pracovníkům bezpečnost a takové podmínky, které budou předcházet ztrátě produktivity a dokáží udržet náklady způsobené pracovními úrazy a onemocněními na minimu. To vše jsou důvody, pro které by vás měla ergonomie výroby zajímat! 5 zřejmých benefitů ergonomie : • Snížení nákladů • Zvýšení produktivity • Zvýšení kvality • Zvýšení aktivity zaměstnanců • Zvýšení kultury bezpečnosti 5 trendů v oblasti ergonomie : • Být proaktivní • Integrace procesů • Zapojení ostatních • Posun kupředu • Oslovení odpovědných úřadů 2
Download PDF file