Relationers betydning for trivsel i hjemmeplejen Et borger- og medarbejderperspektiv Indhold: 1. Introduktion 1.1. Undersøgelsens hovedindsigter 1.1.1. Hjemmehjælp fra borgerperspektiv 1.1.2. Organisering af hjemmehjælpsområdet 1.2. Metode og analyse 2. Hjemmehjælp - borgerperspektivet 2.1.”Man bliver jo glad, hver gang man ser et ansigt” 2.2. Den nære relation 2.3. Tillid, tryghed og kontinuitet 3. Pleje og rehabilitering 3.1. Rehabilitering i Ishøj Kommunes hjemmepleje 3.2. Den nære relations effekt 4. Relationel viden - samspillet mellem borger og medarbejder 4.1. Hjemmeplejens relationelle viden 4.2. Omsorgsaspektet i det social- og sundhedsfaglige arbejde 4.3. Udfordringer i mødet med borgerne 4.4. Det professionelle hierarki på ældreområdet 5. Organisationsstrukturer på ældreområdet 5.1. Sæt den relationelle viden i spil 5.2. Nytænkning af arbejdsgange og organisatoriske rammer 5.3. Ønske om øget samarbejde og inddragelse 6. Opsummering og anbefalinger 7. Noter 8. Litteratur I bilag: Metode og analyse 4 4 4 5 5 6 6 8 10 12 12 14 15 15 17 18 18 20 21 22 23 25 28 30 3
Download PDF fil