Lidt fakta om diversitet – inden og uden for branchen • En Greensmåling viser, at to ud af tre topchefer mener, at diversitet øger produktiviteten samt værdiskabelsen. 52 % mener, at diversiteten direkte bidrager til virksom hedens bundlinje 1 • Mænd udgør næsten 2/3 af juristerne i virksomhederne, mens kønsfordelingen blandt de fuldmægtige er fordelt nogenlunde ligeligt 7 • Kønsfordelingen blandt partnere i advokatvirksom hederne er fordelt ca. 80/20 mellem mænd/kvinder 8 • Hvert femte nye bestyrelsesmedlem i danske erhvervs virksomheder er kvinde 9 • Andelen af unge bestyrelsesmedlemmer (under 45 år) er i Danmark tredoblet fra 2013 til 2014 10 • 15,9 % af befolkningen mellem 16 og 64 år, svarende til 560.000 personer angiver, at de har et handicap eller længerevarende helbredsproblem. 46,6 % af de 560.000 personer, som har et handicap, er i beskæftigelse 11 • 54 % af landets virksomheder har ingen strategi for diversitet 12. • Den amerikanske tænketank Catalyst vurderer, at egen kapitalen i virksomheder med en høj andel af kvinder i ledelsen forrentes 26 % bedre end i virksomheder med få kvinder i ledelsen 2 • Antallet af akademikere, der ikke er jurister, som er ansat i advokatbranchen, er siden 2003 steget med 30 % 3 • Antallet af advokater med ikkevestlig baggrund er i Dan mark firdoblet på landets advokatkontorer siden 2003 4 • Kvinders rolle i den globale økonomi er voksende. Advokatvirksomhedernes kunder sidder i virksomheder nes ledelser og bestyrelser – og de stiller krav. De stiller krav til løsningen, samt hvem, der udfører den og hvordan • Kvinder under 30 år i de større byer har større indtægt end mænd, og med et overtal af kvinder på de videre gående uddannelser vokser kvinders økonomiske styrke fortløbende 5 • Ca. 62 % af de beskæftigede i advokatvirksomhederne er kvinder 6 ” At Mandeep har indisk baggrund betyder, at vi kan stille med en indsigt i kulturen, som vores konkurrenter ikke har. Og det giver os nogle klare fordele.” Claus Juel Hansen, Kromann Reumert – om advokat Mandeep Singh Rathour 3
Download PDF fil