Her kan du læse et uddrag af VIL - KAN - SKAL. Ledelses- og læringsfilosofi under forandring af Frederikke Larsen, Thorkild Olsen.

Nye styringsparadigmer er taget i brug i et forsøg på at modsvare det krydspres, mange ledere oplever i deres hverdag. Villighed og kunnen er ikke længere nok - vilkår, regler og procedurer og krav trænger sig på. Der er med andre ord både et VIL, et KAN og et SKAL i spil i organisationerne.