CS Bladet 3 2016
A K T U E LT Afgørelse: Styrelserne skal betale for akademiuddannelse Når mellemledere i forsva ret tager på civil akademi uddannelse, så er det styrelserne, der skal betale udgifterne. CS hilser løsningen velkommen. Af Kenneth Skov Jensen Forsvarsministeriet slår nu fast, at det er de forskellige styrelser, der skal budgettere med og afholde udgifterne i forbindelse med mellemlederes civile akademiuddannelse. Det sker i en skrivelse, der er udsendt til FPS, FMI, FRS og FES, hvor der står, at ”Forsvarsministeriet gør styrelserne opmærksomme” på afgørelsen. Den løsning glæder CS, da muligheden for at få godkendt og betalt en akademiuddannelse indtil nu har været besværliggjort af, at det økonomiske ansvar var placeret hos de enkelte chefer. - At de enkelte chefer har skullet finde pengene til akademiuddannelse har stort set været det samme, som at man har afskaffet muligheden, fordi cheferne ganske enkelt ikke havde pengene, eller skulle prioritere benhårdt andre steder for at finde dem. Derfor glæder det mig, at det præciseres, at ansvaret ligger hos styrelserne, siger CS formand Jesper K. Hansen. Forsvarsministeriets præcisering af praksis kommer efter en henvendelse fra CS, hvor CS rejste kritik af, at det var den enkelte chef, der skulle budgettere med og afholde udgifterne i forbindelse med mellemlederes civile akademiuddannelse. CS påpegede også, at der manglede gennemsigtighed i forhold til, hvem der nøjagtigt havde ansvaret. Det lå nemlig tidligere hos Forsvarets Personeltjeneste, men i forbindelse med forsvarets omstrukturering og oprettelsen af styrelserne, lagde den nyoprettede personelstyrelse (FPS) ansvaret ud til cheferne. Med implementeringen af HR strategien blev ansvaret for kompetenceudvikling og dermed også økonomien lagt hos styrelserne, understreger Forsvarsministeriet i skrivelsen, og fremadrettet vil det derfor også fremgå af uddannelsesbeskrivelsen på HR-portalen, at det er den relevante styrelse, der afholder udgifterne. Muligheden for en civil akademiuddannelse for mellemledere blev skabt med et pilotprojekt finansieret af Kompetencesekretariatet, hvor dele af VUT-I og VUT-II blev anerkendt som værende på akademiniveau af University College Syddanmark. Den enkelte mellemleder kan med anerkendelsen af fagene fra VUT gennemføre en akademiuddannelse hos UC Syd ved at tage nogle enkelte fag eller blot at skulle skrive en afgangsopgave. Tilbagemeldingerne var positive, og derfor blev ordningen videreført, da det er vurderet, at muligheden bidrager til rekruttering, udvikling og fastholdelse af mellemlederne i forsvaret. - Ordningen er vigtigt og helt i tråd med HR-strategien, da det er en mulighed for at forsvarets mellemledere kan få en civil anerkendt uddannelse, siger Jesper K. Hansen. For flere oplysninger om, hvordan du kan komme i gang med en akademiuddannelse, kan du kontakte specialkonsulent i CS Flemming Fage Sørensen. Tlf. 36 90 89 44 /Mail: fage@cs.dk. Mulig efterregulering af arbejdstiden for ansatte i kontinuerlig tjeneste Ansatte i kontinuerlig tjene ste er i nogle tilfælde ikke blevet kompenseret korrekt ved afholdelse af fridage. Forsvaret retter nu op på problemet. På baggrund af en konkret sag er Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS) blevet opmærksom på, at nogle ansatte i kontinuerlig tjeneste i visse tilfælde ikke kompenseres korrekt, når der er et sammenfald mellem en fridag og en søgnehelligdag. (En helligdag, der ikke ligger på en hverdag) Problemet skyldes en uhensigtsmæssig opsætning i DeMars for de ansatte i kontinuerlig tjeneste, der i De-Mars er opsat med K-arbejdstidsplanregel. Konkret er FPS blevet opmærksom på, at der ikke kompenseres korrekt i de tilfælde, hvor der afvikles en fridag på en søgnehelligdag. Her bliver normen således fastsat 7,4 timer for højt, for hver gang dette er tilfældet i normperioden. Den tekniske forklaring findes i Aftale om Arbejdstid for Tjenestemænd i Staten. Ifølge denne aftale udgør arbejdstiden for normperioden 7,4 timer gange antallet af kalenderdage i perioden fratrukket fridage (26 pr. kvartal) samt eventuelle søgnedage, bortset for søgnehelligdage, der falder på dage, hvor den ansatte i forvejen altid har fri. Efterregulerer 5 år bagud Ifølge CS’ oplysninger vil eventuelle efterreguleringer gå fem år tilbage. Det finder CS i overensstemmelse med de almindelige principper i sager af denne type. CS er blevet oplyst, at forsvaret fremadrettet vil foretage manuelle korrektioner indtil foråret 2017, hvor forsvarets nye tidsregistreringssystem forventes implementeret. Endeligt har FPS over for CS oplyst, at eventuelle bagudrettede kompensationer som udgangspunkt vil blive i form af en tilskrivning af en ”Fridag til gode”, for hver hele dag, der er tale om. Disse dage udbetales som 7,4 x timeløn med tilskrivning af 50 pct. FPS havde over for forsvarets myndigheder fastsat en deadline for regulering til 12. februar 2015. Spørgsmål til ovenstående kan rettes til Rune Kjølby Larsen (telefon: 36 90 98 25 eller e-mail: rkl@cs.dk) i det faglige sekretariat. Bedre forsikret med CS frivillige forsikring Alle CS medlemmer under 60 år har mulighed for, efter godkendt helbredserklæring hos Forenede Gruppeliv, at blive omfattet af CS frivillig forsikring til det 65. år. Det vil sige, at udover de obligatoriske forsikringer, kan følgende forsikring tilbydes: Dækning Under 46 år 46-55 år inkl. 56-61 år inkl. 62-64 år inkl. Hvert barn u/21 år Dødsfald medlem kr. 597.000 kr. 363.000 kr. 274.000 kr. 274.000 kr. 50.000 Erhvervsudygtighed medlem kr. 300.000 kr. 200.000 kr. 100.000 Dødsfald (*) ægtefælle/ samlever kr. 597.000 kr. 363.000 kr. 274.000 kr. 274.000 kr. 50.000 (*) frivillig tilvalg af forsikring for ægtefælle/samlever Præmie Den månedlige forsikringspræmie udgør i 2016 for medlem kr. 150,25 og for ægtefælle/samlever kr. 75,25. Samlet for medlem med ægtefælle/samlever kr. 225,50. For n evt. ti ærmere in lmeld form ation kupo ing bed og es nen o g sen du udfyld CS – d e e d Snor Forsikrin en til: re g 2300 sgade 1 5, Købe nhav 2. nV ✁ ✁ Tilm eldin g Frivillig Forsikring CPR-nr. Adresse Postnr. Tlf. By Mail Navn S4 CS Bladet | Nr. 3 | Juni 2016
Side 3 ...
Side 5
...