Medarbejdere · Miljø · Leverandører · Samfund FN GLOBAL COMPACT - DE TI PRINCIPPER Bygma ønsker at være en aktiv medspiller i samfundet, hvor vi bl.a. skal være med til at udvikle og arbejde med social ansvarlighed. Vi ønsker samtidig at være realistiske i forholdet til implementeringen af de beskrevne mål i den første CSR-rapport og sikre en ansvarlig opbygning af et solidt og fremadrettet CSR-arbejde. I vores tilgang til den første rapportering har vi derfor valgt at sætte nogle mål for 2010, som vi kender omfanget af og kan stå inde for. Det første spæde skridt i retning mod en fortsat udvikling af og fokus på CSR i Bygma har således været uafhængig af FN Global Compact – men med en konstant skelen til hvilke målsætninger FN Global Compact har defineret og hvilke krav, der stilles til virksomhederne således, at vi i videst muligt omfang er i stand til at tackle de sociale og miljømæssige udfordringer, vi som virksomhed løbende stilles overfor. De ti FN Global Compact principper, som Bygma ønsker at understøtte: Menneskerettigheder 1. Støtte og respektere beskyttelsen af internationalt erklærede menneskerettigheder 2. Ikke medvirke til krænkelse af menneskerettighederne. Arbejdstagerrettigheder 3. Opretholde organisationsfrihed og effektivt anerkende retten til kollektiv forhandling 4. Støtte udryddelse af alle former for tvangsarbejde 5. Støtte effektiv afskaffelse af børnearbejde 6. Eliminere diskrimination i arbejds- og ansættelsesforhold. Miljø 7. Støtte en forsigtighedstilgang til miljømæssige udfordringer 8. Tage initiativer til at fremme en større miljømæssig ansvarlighed 9. Tilskynde udvikling og spredning af miljøvenlige teknologier. Antikorruption 10. Modarbejde alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse. Side 4
Download PDF fil